Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 25/05/2018.

Analityk ilościowy z j. niemieckim lub j. francuskim

Kraków, małopolskie

Polski HR International Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Wymagania:

• Przynajmniej roczne doświadczenie w modelowaniu hurtowym,

• Pożądane jest wykształcenia na poziomie magistra/doktora matematyki (lub dziedziny równoważnej/ nauk ścisłych/ inżynierii),

• Doświadczenie w Moody’s RiskCalc oraz RA5,

• Doskonała znajomość modelowania AIRS, IFRS9 oraz testów warunków skrajnych,

• Biegłość w posługiwaniu się dużymi zestawami danych oraz doskonała znajomość danych związanych z ryzykiem kredytowym,

• Dobra znajomość przetwarzania danych SAS oraz analizy statystycznej jest dodatkową zaletą,

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do utrzymywania ścisłej współpracy z podmiotami powiązanymi,

• Biegła znajomość języka angielskiego i jęz. niemieckiego lub j. francuskiego (w mowie i w piśmie),

• Pomoc w opracowaniu i wdrażaniu zmian w procesie, obejmujące politykę i procedurę,

• Dobra znajomość oraz umiejętność interpretacji przepisów regulacyjnych.

 

Obowiązki:

• Jakość, metodologia oraz projekt modeli ryzyka kredytowego mają bezpośredni wpływ na decyzje inwestycyjne poprzez stratę z tytułu niewykonania zobowiązania oraz ekspozycję w momencie niewykonania zobowiązania oraz prawdopodobieństwo niewykonania zobowiązania (LGD, EAD oraz PD),

• Modele ryzyka kredytowego mają bezpośredni wpływ na pozycję kapitałową banku,

• Modele ryzyka kredytowego wpływają na decyzje dotyczące zarządzania portfelami biznesowymi (poprzez alokację kapitału do różnych linii biznesowych i sektorów).

 

Wymagania

Oferujemy:

 

  • Stabilną pracę w profesjonalnym zespole m.in. dla studentów Uczelni Ekonomicznych lub pokrewnych,
  • Pomoc w relokacji do Krakowa oraz finansowanie,
  • Ciekawą ścieżkę kariery w międzynarodowej organizacji,
  • Spójny zakres odpowiedzialności
  • benefity

 Aby ubiegać się o to stanowisko, należy przesłać CV oraz list motywacyjny w języku polskim oraz języku angielskim.

Prezentacja firmy

Polski HR International to nowoczesna agencja rekrutacyjna, która operuje na... międzynarodowym rynku pracy. Łączymy polskich pracowników z pracodawcami z całej Europy, którzy prowadzą działalność w różnych branżach. Należymy do Polskiego HR S.A., który funkcjonuje na międzynarodowym rynku HR od 1999 r. Polski HR International Sp. z o. o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7562.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
09/01/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Czas trwania umowy:
długoterminowa
Liczba wakatów:
10
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Premie, dodatki:
tak
Branża / kategoria:
Praca Inne
do góry