W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Administrator ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego
Miejsce pracy: OpoleDla naszego Klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszego specjalisty ds. obsługi klienta z językiem niemieckim
PRACA ZDALNA
Zakres obowiązków:
- Analiza danych w programie MS Excel
- Kontakt mailowy i telefoniczny z klientem w języku niemieckim i/lub angielskim
- Wprowadzaniem danych do systemu oraz wystawianie faktu, weryfikacja sprawozdań finansowych, tworzenie raportów podsumowujących
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (B1)
- Znajomość programu MS Excel
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Dyspozycyjność do pracy minimum 30 godzin tygodniowo w godzinach biznesowych (np. między 9-17)
Korzyści:
- UoP,
- Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych takicg jak:
- opieka medyczna,
-dostęp do platformy MultiKafeteria,
-bezpłatne ubezpieczenie w sytuacji wyjazdów za granicę
- program 'bike to work'
- Praca home-office na czas trwania pandemii
- Realne możliwości rozwoju z jasną ścieżką awansu
- Praca od poniedziałku do piątku
- Szkolenia pomagające wdrożyć się na dane stanowisko, które umożliwiające zdobycie odpowiedniej wiedzy - ok 2 tygodnie - 1 miesiąc
- Praca zdalna w trakcie trwania pandemii