Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Absolwent szkoły technicznej (elektronika, elektryka)

Miejsce pracy: Sosnowiec

7-18-68750

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkującej komponenty elektroniczne, która jest w fazie dużego rozwoju, wdrażania nowych produktów oraz nowych uruchomień z zakresu maszyn i urządzeń, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych rozpoczęciem swojej kariery zawodowej na stanowisku: Technik Utrzymania Ruchu.

Klient otwarty jest na Kandydatów, którzy chcieliby zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe po ukończeniu szkoły średniej (liceum, technikum, szkoła zawodowa) lub w trakcie studiów ale również na Kandydatów z większym doświadczeniem w pracy w dziale Utrzymania Ruchu.
Zatrudnienie możliwe jest w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie lub w oparciu o umowę zlecenie, outsourcing czy też pracę tymczasową.

Zakres obowiązków:
- wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- przeprowadzanie przeglądów maszyn oraz wykonywanie prac konserwacyjnych,
- diagnostyka występujących problemów technicznych,
- składanie zapotrzebowania na części zamienne do maszyn i urządzeń,
- wdrażanie własnych projektów optymalizacyjnych z zakresu elektroniki, elektryki, mechaniki.

Wymagania:
- wykształcenie techniczne (technikum, szkoła zawodowa lub studia techniczne),
- wiedza teoretyczna lub praktyczne doświadczenie z zakresu napraw maszyn i urządzeń lub wiedza z zakresu komponentów elektronicznych,
- mile widziane uprawnienia SEP,
- gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym, możliwa praca w tygodniu dla studentów zaocznych.

Korzyści:
- możliwość pracy w firmie będącej w fazie dynamicznego rozwoju, uczestnictwo w projektach nowych uruchomień oraz automatyzacji i robotyzacji zakładu produkcyjnego,
- pełen pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie),
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz udziału w wielu szkoleniach technicznych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Klauzula informacyjna pracodawcy: Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Absolwent szkoły technicznej (elektronika, elektryka)

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Absolwent szkoły technicznej (elektronika, elektryka)

Podziel się ze znajomymi