Lokalizacja
Bielsko Biała, śląskie
Work & Profit
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
2625
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
250
Strona internetowa
Opis firmy
WORK & PROFIT jest dynamicznie rozwijającą się firmą w branży leasingu personelu. Została założona w 2001 roku przez inwestorów z Francji i Polski. Kierownictwo firmy posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwami i kierowaniu personelem.
Lista ofert pracy firmy Work & Profit
631 - 640 z 2625 ofert pracyZatrudnienie na umowę o pracę tymczasową. Wynagrodzenie 35,00 zł brutto/h. Bezpłatne pakiety szkoleń, obsługa administracyjna on-line, profesjonalne wsparcie Koordynatora. Możliwość stałej współpracy oraz korzystania z karty sportowej Medicover Sport. Praca zmianowa w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym w Łodzi.
Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 31,40 zł brutto / h, wypłacane w terminie. Bezpłatne pakiety szkoleń. Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport. Praca wyjazdowa przy otwarciach nowych drogerii. Dyspozycyjność: środy i soboty 18:00-22:00.
Zatrudnienie na umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 31,40 zł brutto / h, wypłacane w terminie. Bezpłatne pakiety szkoleń, dostęp on-line do obsługi administracyjnej, wsparcie Koordynatora, możliwość stałej współpracy oraz uczestnictwa w strefie licytacji. Opcja współpracy przy otwarciach nowych drogerii na terenie różnych województw (praca wyjazdowa). Możliwość skorzystania z…
Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/h. Zatrudnienie na umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Elastyczny grafik pracy, możliwość pracy w różnych lokalizacjach. Obsługa administracyjna online. Dostęp do karty sportowej Medicover Sport. Możliwość stałej współpracy i zdobycia doświadczenia. Strefa licytacji z nagrodami dla pracowników. Możliwość pracy wyjazdowej przy otwarciach nowych drogerii w różnych…
Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 32,00 zł brutto / h, wypłacane w ciągu 7 dni od zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń, profesjonalne wsparcie Koordynatora, możliwość stałej współpracy oraz skorzystania z karty sportowej Medicover Sport. Strefa licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników. Oczekiwana dyspozycyjność od 28.07.2026.
Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 32,00 zł brutto/h, wypłacane w ciągu 7 dni od zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń, profesjonalne wsparcie Koordynatora, możliwość stałej współpracy. Dostęp do administracji online. Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport.
Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 32,00 zł brutto / h, wypłacane w ciągu 7 dni od zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń, dostęp do administracji online oraz profesjonalne wsparcie Koordynatora. Możliwość stałej współpracy i skorzystania z karty sportowej Medicover Sport. Strefa licytacji z nagrodami dla pracowników.
Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 32,00 zł brutto / h, wypłacane w ciągu 7 dni od daty zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń, profesjonalne wsparcie Koordynatora, możliwość stałej współpracy oraz dostęp do strefy licytacji z nagrodami. Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport.
Zatrudnienie na umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 33,00 zł brutto za godzinę, płatne w ciągu 7 dni od zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń oraz możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport. Obsługa administracyjna on-line. Możliwość stałej współpracy. Strefa licytacji z nagrodami dla pracowników.
Zatrudnienie na umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa). Wynagrodzenie 32,00 zł brutto/h, wypłacane w ciągu 7 dni od zakończenia zlecenia. Bezpłatne pakiety szkoleń, obsługa administracyjna on-line. Możliwość stałej współpracy oraz korzystania z karty sportowej Medicover Sport. Praca w terminie 07.07.2026 w godzinach 22:30-5:00.
