Zasadniczymi obszarami działalności firmy są treningi i szkolenia biznesowe z różnych zagadnień związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw.
Drugim kierunkiem działalności jest doradztwo w zakresie doboru kadr - rekrutacje pracowników oraz doradztwo w zakresie strukturalnej organizacji przedsiębiorstw, systemów funkcjonowania, komunikacji, motywacji i zarządzania.