Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
135
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
41 - 50 z 135 ofert pracyStanowisko: Operator/Operatorka urządzeń produkcyjnych. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie i klarowny system premiowy, prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie grupowe, dopłaty do ekologicznych form dojazdu, dofinansowanie wakacji, kartę MultiSport, przedpłacone karty zakupowe, 200 zł miesięcznie na posiłki. Wymagana gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym oraz uprawnienia do…
Umowa o pracę tymczasową na pełen etat, system trzyzmianowy (I: 6:50-14:50, II: 14:50-22:50, III: 22:50-6:50), praca od poniedziałku do piątku, stała stawka miesięczna + premia, możliwość rozwoju zawodowego, praca w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji.
Stanowisko: Spawacz TIG / Monter. Praca na terenie Mokrego Dworu. Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 38 zł brutto za godzinę, możliwość premii do 20% oraz roczna premia. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22), od poniedziałku do piątku. Doświadczenie w produkcji…
Wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto, comiesięczna premia do 15% wynagrodzenia, umowa o pracę tymczasową na pełny etat, możliwość bezpośredniego zatrudnienia po okresie próbnym, dodatek za pracę w nocy, wolne weekendy, transport pracowniczy z Warki, Białobrzegów, Radomia oraz Nowego Miasta nad Pilicą. Praca w systemie 3-zmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Klienta. Wynagrodzenie od 8 500 zł brutto. Oferowane świadczenia: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS, program poleceń pracowników, kawa/herbata/napoje. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, roczny system premii, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do parkingu pracowniczego.
Umowa o pracę, stawka 4900 zł brutto miesięcznie, premia frekwencyjna do 400 zł, darmowy posiłek, duży parking. Praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin (6-14; 15-23; 19:30-3:30). Wymagane prawo jazdy kat. B lub uprawnienia do obsługi wózków nisko unoszących.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet medyczny, fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe, samochód służbowy – do uzgodnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej. Praca w stabilnej firmie.
Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Stabilne i rozwojowe stanowisko z wszystkimi niezbędnymi narzędziami pracy oraz kompleksowym wdrożeniem.
Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, umowa o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Miejsce pracy: Małopole (okolice Wołomina), woj. mazowieckie.
