Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
145
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
41 - 50 z 145 ofert pracyWynagrodzenie zasadnicze ustalane indywidualnie, dodatek funkcyjny do 600 PLN brutto, zapewniony transport pracowniczy. Stanowisko: operator produkcji – poziom 1, funkcja rotacyjna/rozszerzona o rolę prowadzącego linię. Wymagana znajomość standardów FES oraz doświadczenie w pracy jako operator produkcji. Mile widziane uprawnienia SEP oraz wykształcenie techniczne.
Co oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i finansowego, okresową pracę w USA, atrakcyjny system wynagradzania zależny od doświadczenia, bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie, premie frekwencyjne, uznaniowe i świąteczne), zorganizowany transport zakładowy, praca w zespole. Praca w systemie jedno lub…
Umowa o pracę tymczasową, wynagrodzenie 31,40 zł brutto na godzinę + dodatki za pracę w weekendy + premie kwartalne. Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. System pracy: 3-zmianowy lub IV-brygadowy. Miejsce pracy: Buk.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00, z możliwością przejścia na czterobrygadowy system pracy 3/3 w godzinach 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00. Możliwość pracy w rozwijającej się firmie i międzynarodowym środowisku.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, 40 godzin tygodniowo, min. 1 rok. Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, dofinansowanie do opieki medycznej, karta MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie.
Wynagrodzenie: 7200 zł brutto + premia. Umowa o pracę tymczasową. Pakiet sportowy, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie zmianowym. Miejsce pracy: Osiek k. Olkusza.
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do umiejętności, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego dla całej rodziny, praca w systemie 2-zmianowym, możliwość rozwoju uzależniona od wyników. Preferowane doświadczenie w branży metalowej.
Zatrudnienie na podstawie UZ, stawka 31,40 zł brutto/h + prowizje od sprzedaży, pakiet benefitów pracowniczych, po 3 miesiącach możliwość pracy hybrydowej, niezbędne sprzęty do pracy: telefon, komputer.
stabilne, długoterminowe zatrudnienie; umowa o pracę na 2 lata, następnie na czas nieokreślony; wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników; możliwość pracy w modelu home office; niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon); szkolenia; bezpośredni kontakt z klientami i partnerami biznesowymi.
Stanowisko: Mechanik / Mechaniczka w dziale utrzymania ruchu. Oferowane: stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, bogata oferta świadczeń socjalnych, dofinansowanie do dojazdów, możliwość rozwoju poprzez szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb, praca w systemie zmianowym.
