Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę do końca października z możliwością przedłużenia. Pakiet benefitów: opieka zdrowotna, stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport. Praca w systemie hybrydowym (3 dni z biura). Atrakcyjne wynagrodzenie.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Praca hybrydowa, umowa o pracę na pełen etat na czas określony 12 miesięcy. Atrakcyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, karnet sportowy, ubezpieczenie. Miejsce pracy: Warszawa, ul. Armii Ludowej.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Legnica, dolnośląskie
Umowa o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia po okresie próbnym. Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, prywatna opieka medyczna, dofinansowana stołówka, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne i pikniki rodzinne. Wymagana dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym. Możliwość odbycia kursów spawalniczych i ich dofinansowania przez pracodawcę.
Zadzwoń
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Gliwice, śląskie
Zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B, praca w systemie hybrydowym w Gliwicach. Stałe wynagrodzenie plus przejrzysty system premiowy. Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna + stomatologiczna, karta sportowa.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Robakowo, wielkopolskie
Zatrudnienie na umowę o pracę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w systemie II-zmianowym (6:00-14:00/14:00-22:00). Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Miejsce pracy: Robakowo pod Poznaniem.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Olsztyn, warmińsko-mazurskie
Zatrudnienie na umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie. Pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów i nauki języków, paczki świąteczne, telefon służbowy do użytku prywatnego. Wymagana gotowość do pracy stacjonarnej w biurze.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Stanowisko: Młodszy specjalista/ka ds. wsparcia klienta, praca sezonowa (04-08.2026). Godziny pracy: 8-16 lub 7-15. Stawka wynagrodzenia: 6000 zł brutto. Rodzaj pracy: hybrydowa po pełnym wdrożeniu (ok. 6 tygodni). Zakres obowiązków: proces zamówień, zarządzanie reklamacji, komunikacja z klientami.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Strzelin, dolnośląskie
Umowa o pracę bez pośredników, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, szkolenia podnoszące kwalifikacje, praca w systemie 2-zmianowym (6-14; 14-22).
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Żory, śląskie
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, niezbędne narzędzia do pracy: telefon służbowy, samochód służbowy.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Żory, śląskie
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, niezbędne narzędzia do pracy: telefon służbowy, samochód służbowy.
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu