Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmian: 7:00-15:00 / 15:00-23:00, możliwe nadgodziny w soboty. Atrakcyjne wynagrodzenie + nagrody kwartalne. Szeroki pakiet benefitów: premie świąteczne, system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, pracowniczy program samochodowy, program emerytalny, karta MultiSport.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Oława, dolnośląskie
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą klienta, praca w systemie 1-zmianowym (pon.-pt.), atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uznaniowe i roczna (tzw. 13-stka). Pakiet benefitów obejmuje opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony na święta, dofinansowanie do posiłków, bonus roczny, pikniki rodzinne oraz wyjazdy integracyjne.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Ketzin, zagranica
Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia. Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie. Zwrot kosztów pierwszej podróży do 250 €. Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 € (nieopodatkowana). Praca w systemie 2-zmianowym (poniedziałek-piątek, bez nocnych zmian). 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia. Nowoczesne miejsce…
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Ketzin, zagranica
Stabilne zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę, wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, bonus na start 1500 € (750 € po rozpoczęciu pracy i 750 € po 6 miesiącach), bezpłatne zakwaterowanie, zwrot kosztów pierwszej podróży do 250 €, comiesięczna karta przedpłacona 50 € (nieopodatkowana), benefity: program emerytalny, zniżki pracownicze, praca w systemie 2-zmianowym (bez nocnych zmian), od…
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Krefeld, zagranica
długoterminowy niemiecki kontrakt, wynagrodzenie miesięczne 5260 € (w zależności od doświadczenia), samochód służbowy do użytku prywatnego, elastyczne godziny pracy, gwarantowane 40 h tygodniowo, możliwość pracy w nadgodzinach, nowoczesny sprzęt techniczny, kompetentny zespół, możliwości rozwoju zawodowego, możliwe wyjazdy służbowe.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Kleszczów, łódzkie
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Kleszczowie. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności + premie. Pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie wczasów, paczki świąteczne, imprezy integracyjne, dofinansowanie do dojazdów, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników, kawa i herbata.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Krubin, mazowieckie
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, stałe wynagrodzenie + przejrzysty system premiowy, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. pakiet sportowo-rekreacyjny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość zakupu samochodu na preferencyjnych warunkach). Miejsce pracy: Krubin.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Ketzin, zagranica
Stabilne zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę, wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, bonus na start 1500 € (750 € po rozpoczęciu pracy i 750 € po 6 miesiącach), bezpłatne zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży do 250 €, comiesięczna karta przedpłacona 50 €, benefity pozapłacowe, praca w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku, 28 dni urlopu + 2 dni po roku zatrudnienia, nowoczesne…
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Kraków, małopolskie
Umowa bezpośrednio z klientem (B2B, UoP), atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, słuchawki, stacja dokująca itp.), pakiet benefitów przy UoP (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu
Legnica, dolnośląskie
Umowa o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia po okresie próbnym. Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Prywatna opieka medyczna, dofinansowana stołówka, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne. Praca w systemie 3-zmianowym. Wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego oraz znajomość przyrządów pomiarowych.
Zadzwoń
Ostatnia aktualizacja 3 dni temu