Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
136
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
41 - 50 z 136 ofert pracyStanowisko: Spawacz TIG / Monter. Praca na terenie Mokrego Dworu. Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 38 zł brutto za godzinę, możliwość premii do 20% oraz roczna premia. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22), od poniedziałku do piątku. Doświadczenie w produkcji…
Wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto, comiesięczna premia do 15% wynagrodzenia, umowa o pracę tymczasową na pełny etat, możliwość bezpośredniego zatrudnienia po okresie próbnym, dodatek za pracę w nocy, wolne weekendy, transport pracowniczy z Warki, Białobrzegów, Radomia oraz Nowego Miasta nad Pilicą. Praca w systemie 3-zmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
Zatrudnienie na umowę o pracę do połowy 2028 roku, wynagrodzenie 7875 zł brutto, 13-ste wynagrodzenie, coroczna nagroda do 140% wynagrodzenia, prywatna opieka medyczna, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, nowoczesny komputer i telefon służbowy. Wymagana znajomość języka niemieckiego, MS Excel i SAP. Miejsce pracy: Smardzewice.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, roczny system premii, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do parkingu pracowniczego.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Klienta. Wynagrodzenie od 8 500 zł brutto. Oferowane świadczenia: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS, program poleceń pracowników, kawa/herbata/napoje. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą od pierwszego dnia, praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym, atrakcyjne wynagrodzenie + premie.
Stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca w systemie 1, 2 lub 3-zmianowym (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30). Wynagrodzenie: 28-32 zł brutto/h, premia miesięczna do 13%. Dodatki: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, wczasy pod gruszą.
Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, stawka 36 zł brutto/h, godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Rozpoczęcie pracy od zaraz.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet medyczny, fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe, samochód służbowy – do uzgodnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej. Praca w stabilnej firmie.
Zatrudnienie w polskich strukturach niemieckiej marki motoryzacyjnej, umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji, praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska, woj. dolnośląskie.
