Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
134
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Inne kategorie
od Trenkwalder
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 134 ofert pracyUmowa o pracę tymczasową. Praca na III zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie z systemem premiowym. Szkolenie stanowiskowe.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, wynagrodzenie ok. 7000 zł brutto, premia frekwencyjna, pakiet benefitów (Medicover, Medicover Sport). Praca w systemie zmianowym (trzy zmiany).
Umowa zlecenie, atrakcyjna stawka godzinowa. Praca od 28.05 do 05.06.2026, poszukiwanych 7 osób. Obowiązki: rozpakowywanie i sortowanie towarów, ekspozycja w sklepie, przygotowanie zaplecza magazynowego.
Umowa zlecenie z atrakcyjną stawką godzinową. Praca wymaga dyspozycyjności w dniu 28.05.2026. Wszelkie formalności załatwiane online. Zakres obowiązków obejmuje rozpakowywanie, sortowanie i rozmieszczanie towarów, weryfikację cen oraz przygotowanie zaplecza magazynowego.
Pracownik pomocniczy w piekarni (m/k): umowa zlecenie, stawka 31,40 zł brutto za godzinę, dodatek 170 zł za 100% frekwencję tygodniowo, dwutygodniowy okres wdrożenia z asystą, dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6).
Wynagrodzenie atrakcyjne, wysoka premia miesięczna. Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową. Dofinansowanie do stołówki zakładowej oraz dostęp do portalu pracowniczego MyTrenkwalder. Wsparcie Konsultanta Trenkwalder. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Karta Medicover, ubezpieczenie grupowe. Praca na 3 zmiany, doświadczenie na produkcji wymagane.
Stanowisko: Monter-szlifierz (m/k). Praca w Mokrym Dworze, zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 5900 zł brutto, miesięczna premia do 15% podstawowego wynagrodzenia, roczna premia. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, dostęp do benefitów pozapłacowych (pakiet sportowy, medyczny, ubezpieczenie grupowe). Wymagana gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (pon-pt, 6-14…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Stawka wynosi 4984 zł brutto. Dostępne benefity: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna. Premia kwartalna oraz karta przedpłacona do wykorzystania w automatach. Praca w systemie II-zmianowym. Wymagane prawo jazdy kat. B.
Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę bezpośrednio z firmą. Konkurencyjne wynagrodzenie i premie. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, kart MultiSport, świadczenia ZFŚS, pracowniczy program emerytalny po 6 miesiącach pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Umowa o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, premie roczne, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie kart MultiSport, świadczenia ZFŚS, pracowniczy program emerytalny (PPE) po 6 miesiącach pracy, rozwój zawodowy i możliwość awansu. Praca w systemie 3-zmianowym.
