Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
135
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Inne kategorie
od Trenkwalder
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 135 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, 40 godzin tygodniowo, min. 1 rok. Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, dofinansowanie do opieki medycznej, karta MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie.
Umowa o pracę tymczasową, wynagrodzenie 4926 zł brutto, możliwe premie do 5500 zł brutto, posiłki na każdej zmianie, bezpłatny dojazd do pracy (Grajewo, Dąbrowa Sejny, Suchowola, Suwałki, Mołowiste), parking dla pracowników, paski wynagrodzeń wysyłane mailowo, dodatki: karta sportowa, ubezpieczenie UNUM, prywatna opieka medyczna Medicover. Praca w systemie 3-zmianowym (4-brygadowym), wymagane…
Oferta pracy: Operator produkcji (m/k). Umowa o pracę tymczasową. Wynagrodzenie: 4806 zł brutto + do 15% premii miesięcznej. Ubezpieczenie zdrowotne. Gwarancja wypłaty wynagrodzenia do 10 dnia następnego miesiąca. Zakwaterowanie bezpłatne (2-4 osoby w pokoju) dla osób z Ukrainy. Bezpłatny dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania. Praca w systemie 3-zmianowym.
Stanowisko: Monter (m/k/n). Wynagrodzenie: 5200 zł brutto miesięcznie + premia regulaminowa. Umowa: o pracę tymczasową. System pracy: 8 godzin dziennie (2 zmiany). Lokalizacja: Wróblowice. Dodatkowe korzyści: zapewniony dojazd z okolic, dofinansowanie do opieki medycznej i sportowej, ubezpieczenie na życie. Dostęp online do portalu pracowniczego.
Stanowisko: Monter/Monterka komponentów metalowych. Oferujemy: pracę w Mokrym Dworze, zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 5000 zł, comiesięczna premia do 15% podstawowego wynagrodzenia, premia roczna, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne, pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe). Praca w systemie 2-zmianowym od pon. do pt. (6-14, 14-22).
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 38 zł brutto/h, comiesięczny system premiowy do 20% podstawowego wynagrodzenia oraz premia roczna. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, benefity pozapłacowe (pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe). Praca w systemie 2-zmianowym od pon. do pt. (6-14, 14-22).
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna (Luxmed), karta sportowa Multisport, świadczenia z ZFŚS, dostęp do kursów i szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego. Praca w systemie 2-zmianowym (pon.-pt.) w Nowogardzie.
Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową, atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy produkcyjne i uznaniowy, dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, owocowe środy, kawa, herbata, woda, darmowy parking. Praca w systemie 3-zmianowym.
Umowa o pracę tymczasową. Praca na III zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie z systemem premiowym. Szkolenie stanowiskowe.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, wynagrodzenie ok. 7000 zł brutto, premia frekwencyjna, pakiet benefitów (Medicover, Medicover Sport). Praca w systemie zmianowym (trzy zmiany).
