Trenkwalder

Human Resources

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Kraków, Małopolskie

Oferty pracy

140

Branża / kategoria

Human Resources

Liczba pracowników

25

Opis firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com

Lista ofert pracy firmy Trenkwalder

21 - 30 z 140 ofert pracy
Mokry Dwór, pomorskie Pełny etat

Stanowisko: Spawacz TIG / Monter. Praca na terenie Mokrego Dworu. Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 38 zł brutto za godzinę, możliwość premii do 20% oraz roczna premia. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22), od poniedziałku do piątku. Doświadczenie w produkcji…

Grójec, mazowieckie Pełny etat

Wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto, comiesięczna premia do 15% wynagrodzenia, umowa o pracę tymczasową na pełny etat, możliwość bezpośredniego zatrudnienia po okresie próbnym, dodatek za pracę w nocy, wolne weekendy, transport pracowniczy z Warki, Białobrzegów, Radomia oraz Nowego Miasta nad Pilicą. Praca w systemie 3-zmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).

Smardzewice, łódzkie Pełny etat

Zatrudnienie na umowę o pracę do połowy 2028 roku, wynagrodzenie 7875 zł brutto, 13-ste wynagrodzenie, coroczna nagroda do 140% wynagrodzenia, prywatna opieka medyczna, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, nowoczesny komputer i telefon służbowy. Wymagana znajomość języka niemieckiego, MS Excel i SAP. Miejsce pracy: Smardzewice.

Mielec, podkarpackie Pełny etat

Pracownik linii montażowej na umowę o pracę tymczasową, pełny etat, system trzyzmianowy (I: 6:50-14:50, II: 14:50-22:50, III: 22:50-6:50), praca od poniedziałku do piątku. Atrakcyjne wynagrodzenie z podstawą i premią, wsparcie wdrożeniowe, przyjazna atmosfera, stabilna firma. Wymagana dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz precyzja.

Szczecinek, zachodniopomorskie Pełny etat

Umowa o pracę w firmie klienta, telefon i laptop służbowy, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą), premie świąteczne, szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego.

Ołtarzew, mazowieckie Pełny etat

Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Klienta. Wynagrodzenie od 8 500 zł brutto. Oferowane świadczenia: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS, program poleceń pracowników, kawa/herbata/napoje. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).

Sady, wielkopolskie Pełny etat

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, roczny system premii, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do parkingu pracowniczego.

Nowogród Bobrzański, lubuskie Pełny etat

Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet medyczny, fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe, samochód służbowy – do uzgodnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej. Praca w stabilnej firmie.

Nowa Wieś Wrocławska, dolnośląskie Pełny etat

Zatrudnienie w polskich strukturach niemieckiej marki motoryzacyjnej, umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji, praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska, woj. dolnośląskie.

Małopole, mazowieckie Pełny etat

Zatrudnienie: umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin; Wynagrodzenie: atrakcyjne, ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji; Godziny pracy: system dwuzmianowy; Benefity: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe; Miejsce pracy: Małopole (okolice Wołomina), woj. mazowieckie.