Trenkwalder

Human Resources

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Kraków, Małopolskie

Oferty pracy

147

Branża / kategoria

Human Resources

Liczba pracowników

25

Opis firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com

Lista ofert pracy firmy Trenkwalder

21 - 30 z 147 ofert pracy
Szczecinek, zachodniopomorskie Pełny etat

Umowa o pracę w firmie klienta, telefon i laptop służbowy, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą), premie świąteczne, szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego.

Ołtarzew, mazowieckie Pełny etat

Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Klienta. Wynagrodzenie od 8 500 zł brutto. Oferowane świadczenia: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS, program poleceń pracowników, kawa/herbata/napoje. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).

Sady, wielkopolskie Pełny etat

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, roczny system premii, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do parkingu pracowniczego.

Nowogród Bobrzański, lubuskie Pełny etat

Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet medyczny, fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe, samochód służbowy – do uzgodnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej. Praca w stabilnej firmie.

Radziejowice, mazowieckie Pełny etat

Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą od pierwszego dnia, praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym, atrakcyjne wynagrodzenie + premie.

Kokotów, małopolskie Pełny etat

Co oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze stawką 36 zł br/h, pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16, start od zaraz Twoje zadania spinanie paskami i spinkami palet + streczowanie towaru do wysyłki na automatycznej owijarce. Twoje kwalifikacje sprawność fizyczna i manualna, dyspozycyjność, zaangażowanie. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na…

Kotlarnia, opolskie Pełny etat

Stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca w systemie 1, 2 lub 3-zmianowym (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30). Wynagrodzenie: 28-32 zł brutto/h, premia miesięczna do 13%. Dodatki: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, wczasy pod gruszą.

Nowa Wieś Wrocławska, dolnośląskie Pełny etat

Zatrudnienie w polskich strukturach niemieckiej marki motoryzacyjnej, umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji, praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska, woj. dolnośląskie.

Małopole, mazowieckie Pełny etat

Zatrudnienie: umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin; Wynagrodzenie: atrakcyjne, ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji; Godziny pracy: system dwuzmianowy; Benefity: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe; Miejsce pracy: Małopole (okolice Wołomina), woj. mazowieckie.

Legnica, dolnośląskie Pełny etat

Umowa o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia po okresie próbnym, atrakcyjne wynagrodzenie, wysoka premia miesięczna, dofinansowanie do stołówki, wsparcie Konsultanta, pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Karta Medicover, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 3-zmianowym, wymagane umiejętności spawania MAG lub podstawowe uprawnienia, znajomość rysunku technicznego, dyspozycyjność.