Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
147
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 147 ofert pracyWynagrodzenie zasadnicze: 6554 PLN brutto, premia kwartalna: ok. 2940 PLN brutto. Praca w systemie 3-zmianowym. Dofinansowanie do przewozów pracowniczych (Olkusz, Klucze, Bolesław). Dodatek za pranie odzieży. Czyste i bezpieczne miejsce pracy z zapleczem socjalnym. Miejsce pracy: Bukowno.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełny etat. Wynagrodzenie od 4806 zł brutto, premia absencyjna, dofinansowanie do dojazdów, premie świąteczne. Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Karta Medicover, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 2-zmianowym lub 3-zmianowym.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę kodeksową. Wynagrodzenie 6439 zł brutto + premia uznaniowa 20% wynagrodzenia. Możliwość skorzystania z karty sportowej, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej.
Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u Klienta. Pełne szkolenie stanowiskowe na terenie USA (2-4 tygodnie). Atrakcyjny system wynagradzania zależny od doświadczenia. Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie, premie frekwencyjne, uznaniowe, świąteczne. Zorganizowany transport zakładowy. Praca na terenie Bydgoszczy.
Umowa o pracę bezpośrednio u klienta, możliwość rozwoju zawodowego i finansowego, atrakcyjny system wynagradzania zależny od doświadczenia, bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie, premie: frekwencyjne, uznaniowe, świąteczne, zorganizowany transport zakładowy, praca w systemie jedno lub dwuzmianowym, miejsce pracy: Bydgoszcz.
Stabilne zatrudnienie u Klienta na umowę o pracę lub B2B. Wynagrodzenie podstawowe 5000 zł brutto plus miesięczna prowizja od marży, do 20% przy UOP i do 40% przy B2B. Praca w profesjonalnym zespole, pozyskiwanie i dobór ładunków, utrzymywanie relacji z klientami. Wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, doświadczenie minimum 1 rok na stanowisku spedytora.
Forma zatrudnienia dopasowana do indywidualnych potrzeb, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, dofinansowanie wypoczynku, bony zakupowe na święta), elastyczne godziny pracy, atrakcyjny system premiowy.
Atrakcyjne wynagrodzenie i klarowny system premiowy, prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wakacji, karta MultiSport, przedpłacone karty zakupowe, 200 zł miesięcznie w aplikacji do zamawiania posiłków. Praca w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Indywidualny onboarding i pakiet powitalny.
Umowa o pracę tymczasową z możliwością dalszego zatrudnienia. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowana stołówka, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne.
Umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne. System pracy: 3-zmianowy (6-14, 14-22, 22-6) lub 2-zmianowy (6-14, 14-22).
