Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
131
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 131 ofert pracyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w modelu hybrydowym, roczna premia, bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, karnet sportowy, ubezpieczenie.
Umowa o pracę, stawka 4900 zł brutto miesięcznie, premia frekwencyjna do 400 zł, darmowy posiłek, duży parking. Praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin (6-14; 15-23; 19:30-3:30). Wymagane prawo jazdy kat. B lub uprawnienia do obsługi wózków nisko unoszących.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, system premii rocznych, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do parkingu pracowniczego.
Umowa o pracę, wynagrodzenie od 8 500 zł brutto, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, świadczenia ZFŚS, program poleceń pracowników, kawa/herbata/napoje. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).
Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, świadczenia ZFŚS, program poleceń pracowników, napoje dostępne w miejscu pracy. Praca w systemie 3-zmianowym w dniach pon.-pt.
Umowa o pracę bezpośrednio w firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, świadczenia ZFŚS, program poleceń, napoje dostępne w biurze. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6).
Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Stabilne i rozwojowe stanowisko z wszystkimi niezbędnymi narzędziami pracy oraz kompleksowym wdrożeniem.
Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, umowa o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Miejsce pracy: Małopole (okolice Wołomina), woj. mazowieckie.
Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową, wynagrodzenie z systemem premiowym, praca w systemie trzyzmianowym (6-14/14-22/22-6), dofinansowanie do posiłków, dodatek transportowy. Miejsce pracy: Dopiewo.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie, atrakcyjny pakiet benefitów (karta sportowa, dofinansowanie kursów i szkoleń, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne), możliwość rozwoju w obszarze HR, przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu.
