Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
133
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 133 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z stałą stawką godzinową oraz systemem premiowym. Elastyczny grafik, pakiet benefitów pracowniczych. Po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej. Zakres obowiązków obejmuje telefoniczną obsługę klienta w branży motoryzacyjnej, budowanie relacji z klientem oraz obsługę systemu informatycznego.
Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę. Wynagrodzenie: ok. 3000-3500 € brutto miesięcznie. Praca w systemie jednozmianowym (7:00–16:00 lub 8:00–17:00). Miejsce pracy: Ludwigsburg (71634). Wymagane doświadczenie w pracy w Niemczech na podobnym stanowisku oraz znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy, praca w systemie hybrydowym, laptop, telefon i samochód służbowy do użytku prywatnego. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (w tym stomatologiczna), karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni urlopowe. Międzynarodowe środowisko, realny wpływ na rozwój biznesu.
Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej strukturze korporacyjnej. Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i zaangażowania, premie, ubezpieczenie na życie (opłacane przez pracodawcę), bogaty pakiet socjalny, program poleceń. Praca w systemie zmianowym w Osieku k. Olkusza.
Praca zdalna z cyklicznymi wizytami w Elblągu, umowa na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa.
Pracownik produkcji (m/k). Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwóch zmian (6-14, 14-22). Umowa o pracę na pełny etat po miesiącu próbnym. Wynagrodzenie: stawka godzinowa + miesięczna premia oraz dodatki. Atrakcyjne świadczenia socjalne. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
Rodzaj pracy: Pracownik produkcji (m/k). Oferowane wynagrodzenie: stawka godzinowa + miesięczna premia, atrakcyjne świadczenia socjalne, możliwość ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach. Praca w systemie dwóch zmian (6-14, 14-22). Umowa o pracę po okresie próbnym. Wymagana znajomość rysunku technicznego, doświadczenie w branży budowlanej, dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do kwalifikacji i doświadczenia, pełne wdrożenie stanowiskowe, niezbędne narzędzia do pracy, możliwość rozwoju zawodowego, ubezpieczenie na życie (opłacane przez pracodawcę), bogaty pakiet socjalny, program poleceń, miejsce pracy: Osiek k. Olkusza.
Umowa o pracę tymczasową na pełen etat, system trzyzmianowy, stała stawka miesięczna + premia, praca w doświadczonym zespole, możliwość rozwoju zawodowego, praca w firmie produkcyjnej.
Stanowisko: Spawacz (m/k) w Niemczech. Umowa o pracę tymczasową z agencją Trenkwalder, później zatrudnienie bezpośrednie. Stawka: 14,96 € brutto/h. Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie. Możliwość otrzymania zaliczki. Wsparcie koordynatora. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie jako spawacz, znajomość metod spawania, uprawnienia zgodne z normą ISO 9606-1, komunikatywna znajomość…
