Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
132
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
1 - 10 z 132 ofert pracyZatrudnienie przez polską spółkę i oddelegowanie do Niemiec. Stawka: 17,25 € brutto/h, nadgodziny płatne dodatkowo 25%. Możliwość zaliczki po 3 tygodniach. Bezpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy między zakwaterowaniem a budową. Możliwość regularnych zjazdów do Polski co 3,5 tygodnia. Praca od poniedziałku do piątku 07:00-17:00 (1-godzinna przerwa niepłatna) oraz w soboty 07:00-12:00. Długoterminowa…
Umowa o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie. Do zadań należy diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych, przeglądy, konserwacje, nadzór nad dokumentacją serwisową, obsługa systemu ewidencji…
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, dodatkowe kwalifikacje, pakiet benefitów (karta lunchowa, MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie, zdobywanie doświadczeń w prestiżowej firmie.
Umowa o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz roczna premia. Pakiet benefitów: karta lunchowa, karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne. Możliwość zdobycia szkoleń i dodatkowych kwalifikacji w międzynarodowym koncernie. Wymagane doświadczenie min. 3 lata, wykształcenie techniczne, biegła znajomość schematów elektrycznych, umiejętność czytania rysunków…
Wynagrodzenie 5000 zł brutto, premia uznaniowa. Praca w systemie 3-zmianowym, ekwiwalent za pranie odzieży, dodatek za pracę w nocy. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, zapewnione niezbędne narzędzia do pracy. Możliwość rozwoju zawodowego.
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne). Praca w międzynarodowym koncernie. Wymagania: doświadczenie min. 3 lata, wykształcenie techniczne, znajomość języka angielskiego, gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, roczna premia, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, benefity pozapłacowe (m.in. karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne). Praca w międzynarodowym koncernie.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia roczna. Pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji i pakiet benefitów pozapłacowych, w tym karta lunchowa, karta MultiSport i ubezpieczenie zdrowotne. Praca w międzynarodowym koncernie o stabilnej pozycji rynkowej.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów pozapłacowych (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne). Praca w międzynarodowym koncernie, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.
