Trenkwalder

Kraków, małopolskie

Prezentacja firmy

Branża / kategoria:
Human Resources
Liczba pracowników:
25
Adres WWW:
http://www.benefit.krakow.pl

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com

Trenkwalder

1 - 15 z 259

ofert pracy

  • Operator urządzeń (m/k)

    Wrocław, dolnośląskie

    Obowiązki:obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, urządzenia wytwarzania wyrobów gotowych (np. Multivac),wprowadzanie danych do systemu komputerowego,prowadzenie dokumentacji związanej ze stanowiskiem.Wymagania:gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6),umiejętność współpracy w zespole,znajomość obsługi komputera,dokładność.Oferujemy:współpracę w oparciu o umowę o pracę,pracę na rzecz ...

  • Operator produkcji (m/k)

    Wrocław, dolnośląskie

    Obowiązki:układanie towaru na siatki i palety,obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,obsługa urządzenia do owijania palet folią,wprowadzanie danych do systemu komputerowego,dbanie o porządek na stanowisku pracy,współpraca z zespołem.Wymagania:gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym,zaangażowanie w powierzone obowiązki,odpowiedzialność za powierzone zadania,sumienność i rzetelność,umiejętność ...

  • Operator CNC (Aleksandrów Łódzki)

    Aleksandrów Łódzki, łódzkie

    Obowiązki:wykonywanie zadań na określonym przez bezpośredniego przełożonego odcinku pracy, w obszarze produkcji podzespołów,obsługa maszyn,dokonywanie pomiarów,realizowanie zadań produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami roboczymi, dokumentacją konstrukcyjną, technologiczną oraz ze wskazówkami przełożonego, w sposób gwarantujący osiągnięcie wymaganej jakości oraz zapewnienie ciągłości ...

  • Obowiązki:obsługa automatów tokarskich jednowrzecionowych,obsługa maszyny zgodnie z obowiązującymi na zakładzie zasadami BHP,współpraca z mechanikami i automatykami w celu usuwania awarii maszyny,dbanie o porządek na stanowisku pracy.Wymagania:wykształcenie techniczne, min. zawodowe - mile widziane z zakresu mechaniki maszyn przemysłowych (wtryskarki, automaty tokarskie),min. 2-letnie doświadczenie w ...

  • Obowiązki:kompleksowa realizacja zadań, zapewniająca sprawne funkcjonowanie magazynu,realizacja prac związanych z gospodarką magazynową spółki,prawidłowe prowadzenie dokumentacji obrotu magazynowego,przygotowywanie dokumentacji transportowej i nadzór nad jej prawidłowym obiegiem,rozliczanie dostaw oraz ich kontrola,organizacja inwentaryzacji.Wymagania:minimum roczne doświadczenie w obszarze ...

  • Spedytor drogowy (m/k)

    Poznań, wielkopolskie

    Obowiązki:realizowanie zleceń spedycyjnych zgodnie z przyjętym zamówieniem,pozyskiwanie nowych klientów,realizacja targetu,zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom,optymalizacja kosztów,przygotowywanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi procedurami spedycyjnymi.Wymagania:1-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek ...

  • Kierownik produkcji (m/k)

    Lublin, lubelskie

    Obowiązki:zarządzanie wydziałem produkcji, w tym zarządzanie personelem ok. 40 osób,odpowiedzialność za planowanie produkcji, nadzorowanie realizacji produkcji, nadzór techniczno-organizacyjny nad pracą wydziału produkcji.Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne na kierunku mechanika specjalność obróbka skrawaniem lub obrabiarki sterowane numerycznie,min. 2-letnie doświadczenie na analogicznym ...

  • Kierownik oddziału (m/k)

    Warszawa, mazowieckie

    Obowiązki:efektywne zarządzanie oddziałem w oparciu o procedury, normy i standardy obowiązujące w firmie,odpowiedzialność za realizację celów i planów sprzedażowych oddziału w tym osobista realizacja zadań sprzedażowych i kontakty z klientami,dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i pozytywny wizerunek firmy,zarządzanie podległym zespołem pracowników, ustalanie zadań na poszczególne okresy ...

  • Obowiązki:poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w obrębie sektora TSL (sprzedaż frachtu morskiego i lotniczego) na podległym terenie - południowa Polska,przygotowanie ofert i negocjowanie warunków współpracy z klientami,utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów,realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,stałe monitorowanie rynku TSL,kreowanie ...

  • Planista/Logistyk (m/k)

    Środa Śląska, dolnośląskie

    Obowiązki:opracowywanie szczegółowych planów i harmonogramów produkcji,planowanie produkcji z uwzględnieniem dostępności komponentów i wydajności linii produkcyjnych,utrzymanie ciągłości produkcji,monitorowanie wszystkich czynników wewnętrznych i zewnętrznych, które mogą mieć wpływ na realizację planu produkcji,wykonywanie raportów i zestawień potrzebnych do poprawnego opracowania planu ...

  • Obowiązki:telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku niemieckim,Wymagania:biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - min. B2/C1,doświadczenie w obsłudze klientów niemieckojęzycznych będzie dodatkowym atutem,Oferujemy:pracę w nowej firmie na polskim rynku pracy,zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, benefity,pracę ...

  • Asystent ds. finansów (m/k)

    Kielce, świętokrzyskie

    Obowiązki:wsparcie administracyjne działu finansowego,dekretacja dokumentów księgowych, nadzór nad przepływami, płatnościami,tworzenie dokumentacji magazynowej (przyjęcia i wydania towaru),przygotowywanie raportów, zestawień, dokumentacji dla biura rachunkowego,praca w systemie finansowo-księgowym klasy ERP,sprawdzanie poprawności wprowadzonych danych,współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym ...

  • Koordynator IT (m/k)

    Warszawa, mazowieckie

    Obowiązki:informowanie na temat zmian usług i wprowadzania nowych usług IT, a także udzielania odpowiedzi na pytania, dotyczące obszaru IT, zgłaszane za pośrednictwem w wewnętrznych portali (np.: Siemens Social Network),wsparcie użytkowników przy uruchamianiu nowego sprzętu lub oprogramowania kierowanie zleceń do dostawców usług IT (w zakresie niedostępnym dla użytkowników) oraz inicjowanie eskalacji ...

  • Obowiązki:przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie listy płac,sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej,kontrola terminowości wykonywanych zadań przez podległych pracowników,współpraca z instytucjami zewnętrznymi.Wymagania:1-3 lata doświadczenia zawodowego na pokrewnym stanowisku ...

do góry