Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
40
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
1 - 10 z 40 ofert pracyUmowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą od pierwszego dnia, praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym, atrakcyjne wynagrodzenie + premie.
Stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca w systemie 1, 2 lub 3-zmianowym (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30). Wynagrodzenie: 28-32 zł brutto/h, premia miesięczna do 13%. Dodatki: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, wczasy pod gruszą.
Stanowisko: Operator / Operatorka maszyn i urządzeń produkcyjnych. Oferowane wynagrodzenie: atrakcyjne, wysokie premie miesięczne. Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową. Benefity: dofinansowanie do stołówki, dostęp do portalu MyTrenkwalder, wsparcie Konsultanta, prywatna opieka medyczna, Karta Medicover, ubezpieczenie grupowe. Wymagana dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany.
Umowa o pracę na czas nieokreślony. Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki branżowe, dodatki za pracę zmianową, zwrot kosztów dojazdu oraz noclegu, dodatek urlopowy, premia świąteczna. Bezpłatna odzież robocza, miejsca parkingowe. Praca w systemie 4-brygadowym. Miejsce pracy: Riesa, Niemcy.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z przejrzystym systemem premiowym, dodatki za dyżury oraz wyjazdy serwisowe. Praca w nowoczesnym warsztacie, pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wakacji, ubezpieczenie na życie, specjalistyczne szkolenia. Praca zmianowa: 7-15 / 14-22, wyjazdy serwisowe do maksymalnie 80 km.
Wynagrodzenie zasadnicze + premie, dofinansowanie do posiłków, umowa o pracę na pełny etat, pakiet benefitów: karta Medicover Sport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość uzyskania uprawnień, pikniki rodzinne, paczki świąteczne, dodatkowe świadczenia socjalne. Praca w systemie 3-zmianowym.
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w modelu hybrydowym, roczna premia, bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, karnet sportowy, ubezpieczenie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym etacie. Bezpłatny transport pracowniczy z wybranych miejscowości, prywatna opieka medyczna Lux Med, dofinansowanie do karty MultiSport, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, grupowe ubezpieczenie pracownicze, program emerytalny. Praca w innowacyjnym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, praca w systemie dwuzmianowym. Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia) w międzynarodowej firmie. Pakiet benefitów: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna. Miejsce pracy: Kórnik.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń i możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów pozapłacowych (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie.
