Mazowiecki Bank Ofert Dla Nauczycieli

Szkolenia - Edukacja

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Warszawa, Mazowieckie

Oferty pracy

10254

Branża / kategoria

Szkolenia - Edukacja

Liczba pracowników

40

Opis firmy

Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.

Lista ofert pracy firmy Mazowiecki Bank Ofert Dla Nauczycieli

3101 - 3110 z 10254 ofert pracy

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 27 IM. GEN. ELŻBIETY ZAWACKIEJ

Wychowawca w świetlicy szkolnej

87-100 Toruń, kujawsko-pomorskie Obojętne

1/2 etatu wychowawcy w świetlicy szkolnej. Możliwość zwiększenia etatu dla osób z kwalifikacjami do innych przedmiotów. Wymagania zgodne z kwalifikacjami/pedagogiczne. Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać mailowo lub osobiście w sekretariacie szkoły.

NIEPUBLICZNY ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY "BLÓS MË"

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

84-200 Wejherowo, pomorskie Obojętne

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. Lokalizacja: Wejherowo. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę. Wymagana znajomość metody Marii Montessori oraz wykształcenie wyższe pedagogiczne w kierunku edukacji wczesnoszkolnej.

PRZEDSZKOLE PUBLICZNE NR 2

nauczyciel języka angielskiego

55-220 Jelcz-Laskowice, dolnośląskie Obojętne

Stanowisko: nauczyciel języka angielskiego w Przedszkolu Publicznym Nr 2 w Jelczu-Laskowicach. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, możliwość realizacji własnych projektów, współpracę z innowacyjnym zespołem, dostęp do materiałów dydaktycznych, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz przyjazną atmosferę. Wymagana aplikacja: CV, list motywacyjny, potwierdzenia kwalifikacji, oświadczenie o…

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. J. PIŁSUDSKIEGO

Wychowawca w świetlicy szkolnej

05-800 Pruszków, mazowieckie Obojętne

Stanowisko: Wychowawca w świetlicy szkolnej. Zatrudnienie na pełny etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie zgodne z tabelą płac nauczycieli w zależności od stopnia awansu. Oferowane możliwości: szkolenia, staż. Wymagania: studia magisterskie pedagogiczne, dodatkowe kwalifikacje, dokumenty aplikacyjne (CV, dyplom, potwierdzenie kwalifikacji).

NIEPUBLICZNE DWUJĘZYCZNE PRZEDSZKOLE KIDS&CO. 2

Nauczyciel Wczesnoszkolny i Przedszkolny

31-476 Kraków-Śródmieście, małopolskie Obojętne

Nauczyciel Wczesnoszkolny i Przedszkolny w Krakowie. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, premię frekwencyjną, dofinansowanie do szkoleń, dostęp do materiałów dydaktycznych, nowoczesne miejsce pracy, ubezpieczenie OC i NNW, pakiet sportowy i medyczny. Dodatkowo, możliwość zapewnienia miejsca dla dziecka w sieci przedszkoli. Wymagana wykształcenie wyższe kierunkowe oraz umiejętność…

PRZEDSZKOLE PUBLICZNE NR 2

Pedagog specjalny

55-220 Jelcz-Laskowice, dolnośląskie Obojętne

Oferujemy stabilne zatrudnienie w nowoczesnym przedszkolu, możliwość realizacji własnych projektów, współpracę z zespołem specjalistów, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz wsparcie merytoryczne. Atmosfera pracy opiera się na współpracy, otwartości i szacunku. Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do 30 czerwca 2026 r.

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. EWARYSTA ESTKOWSKIEGO W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM

Nauczyciel historii

63-400 Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie Obojętne

Poszukujemy nauczyciela posiadającego kwalifikacje do nauczania historii oraz przygotowanie pedagogiczne na zastępstwo do końca roku szkolnego 2025/2026. Wymagania: Niezbędne kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. EWARYSTA ESTKOWSKIEGO W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

63-400 Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie Obojętne

Stanowisko: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. Czas trwania: od 1 września 2026 do 22 marca 2027. Wymagania: Kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej oraz przygotowanie pedagogiczne.

PRZEDSZKOLE PUBLICZNE NR 2

Psycholog

55-220 Jelcz-Laskowice, dolnośląskie Obojętne

Stabilne zatrudnienie w przyjaznej placówce. Możliwość realizacji własnych inicjatyw i projektów. Współpraca z zespołem specjalistów i nauczycieli. Dostęp do materiałów oraz narzędzi wspierających pracę. Wsparcie merytoryczne dyrektora i możliwość podnoszenia kwalifikacji. Atmosfera współpracy i wzajemnego szacunku.