Smart Hunter realizuje projekty rekrutacyjne na różne poziomy stanowisk w organizacji, począwszy od kadry niewykwalifikowanej, poprzez kadrę średniego szczebla, specjalistów, aż po kadrę menadżerską.
Naszym zadaniem jest dokładne zidentyfikowanie potrzeb klienta, a następnie znalezienie takich osób, które będą wpisywać się we wspólnie wypracowany z klientem profil stanowiska.