Lokalizacja
Poznań, Wielkopolskie
SILVERHAND
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
671
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Grupa SILVERHAND jest jedną z najbardziej innowacyjnych i najszybciej rozwijających się sieci agencji zatrudnienia w Regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W jej skład wchodzą podmioty z Polski (4 oddziały), Rumunii (3 odziały), Bułgarii, Słowacji oraz Węgier.
Kluczowy dla istnienia firmy jest przede wszystkim 50-osobowy zespół świetnie wykształconych i pełnych pozytywnej energii profesjonalistów, dzięki którym już wiele tysięcy osób podjęło pracę zagranicą oraz w Polsce, skutecznie realizując cele znajdujące się wcześniej poza ich finansowym zasięgiem.
Prowadzimy rekrutacje we wszystkich sektorach gospodarki, czyniąc to zarówno na zlecenie polskich pracodawców, jak i dla pracodawców z następujących krajów: Niemcy, Austria, Szwajcaria, Dania, Finlandia, Norwegia, Szwecja, Islandia, Irlandia, Wielka Brytania, Belgia, Holandia, Cypr, Hiszpania, Włochy, Francja oraz Kanada.
Kluczowy dla istnienia firmy jest przede wszystkim 50-osobowy zespół świetnie wykształconych i pełnych pozytywnej energii profesjonalistów, dzięki którym już wiele tysięcy osób podjęło pracę zagranicą oraz w Polsce, skutecznie realizując cele znajdujące się wcześniej poza ich finansowym zasięgiem.
Prowadzimy rekrutacje we wszystkich sektorach gospodarki, czyniąc to zarówno na zlecenie polskich pracodawców, jak i dla pracodawców z następujących krajów: Niemcy, Austria, Szwajcaria, Dania, Finlandia, Norwegia, Szwecja, Islandia, Irlandia, Wielka Brytania, Belgia, Holandia, Cypr, Hiszpania, Włochy, Francja oraz Kanada.
Inne kategorie
od SILVERHAND
Lista ofert pracy firmy SILVERHAND
671 - 671 z 671 ofert pracySILVERHAND
Monter konstrukcji stalowych - konstrukcje balustrad i balkonów / Spawacz MAG (Niemcy) (m / k / n)
Zatrudnienie na warunkach niemieckich, atrakcyjne wynagrodzenie 15,00 EUR brutto / godzinę + 8,00 EUR diety / godzinę. Zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik. Składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę. Ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny, przestrzegane prawo do urlopu. Możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy.
