Location
Poznań, Wielkopolskie
SILVERHAND
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Grupa SILVERHAND jest jedną z najbardziej innowacyjnych i najszybciej rozwijających się sieci agencji zatrudnienia w Regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W jej skład wchodzą podmioty z Polski (4 oddziały), Rumunii (3 odziały), Bułgarii, Słowacji oraz Węgier.
Kluczowy dla istnienia firmy jest przede wszystkim 50-osobowy zespół świetnie wykształconych i pełnych pozytywnej energii profesjonalistów, dzięki którym już wiele tysięcy osób podjęło pracę zagranicą oraz w Polsce, skutecznie realizując cele znajdujące się wcześniej poza ich finansowym zasięgiem.
Prowadzimy rekrutacje we wszystkich sektorach gospodarki, czyniąc to zarówno na zlecenie polskich pracodawców, jak i dla pracodawców z następujących krajów: Niemcy, Austria, Szwajcaria, Dania, Finlandia, Norwegia, Szwecja, Islandia, Irlandia, Wielka Brytania, Belgia, Holandia, Cypr, Hiszpania, Włochy, Francja oraz Kanada.
Kluczowy dla istnienia firmy jest przede wszystkim 50-osobowy zespół świetnie wykształconych i pełnych pozytywnej energii profesjonalistów, dzięki którym już wiele tysięcy osób podjęło pracę zagranicą oraz w Polsce, skutecznie realizując cele znajdujące się wcześniej poza ich finansowym zasięgiem.
Prowadzimy rekrutacje we wszystkich sektorach gospodarki, czyniąc to zarówno na zlecenie polskich pracodawców, jak i dla pracodawców z następujących krajów: Niemcy, Austria, Szwajcaria, Dania, Finlandia, Norwegia, Szwecja, Islandia, Irlandia, Wielka Brytania, Belgia, Holandia, Cypr, Hiszpania, Włochy, Francja oraz Kanada.
Other categories
from SILVERHAND
Job offers from SILVERHAND
241 - 250 of 682 job offersHolenderska umowa o pracę, wynagrodzenie 650,00-800,00 EUR netto/tydzień przy 40 godzinach pracy, zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę, składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika, płatny urlop zgodnie z prawem holenderskim, możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
Holenderska umowa o pracę. Wynagrodzenie 650,00-800,00 EUR netto/tydzień przy 40 godzinach pracy. Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę. Składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę. Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. Płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego. Możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy. Wsparcie w…
Stanowisko: Monter klimatyzacji (Austria). Umowa o pracę z austriackim pracodawcą. Wynagrodzenie: 17,69+1,15 EUR brutto/godzinę + 30 EUR netto za każdy przepracowany dzień. Darmowe zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę. Składki i podatki płacone przez pracodawcę w Austrii. Ubezpieczenie dla pracownika, urlop, możliwość rozwoju zawodowego. Usługi rekrutacyjne bezpłatne.
Niemiecka umowa o pracę, wynagrodzenie 3100 EUR brutto/miesiąc, zakwaterowanie zapewnione (opłacane przez pracownika), składki społeczne i podatki opłacane przez pracodawcę, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika, płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem, możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
Zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę. Wynagrodzenie 3100 EUR brutto/miesiąc. Zakwaterowanie zapewnione, opłacane przez pracownika. Składki społeczne i podatki pokrywane przez pracodawcę w Niemczech. Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. Płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem. Możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
niemiecka umowa o pracę; wynagrodzenie: 3200 EUR brutto/miesiąc; zakwaterowanie zapewnione, opłacane przez pracownika; składki społeczne i podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę; ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika; płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem; możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy; wsparcie ze strony konsultantów; bezpłatne usługi (tłumaczenie oraz…
Niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: 3000 EUR brutto / miesiąc. Zakwaterowanie zapewnione, opłacane przez pracownika. Składki społeczne i podatki opłacane przez pracodawcę w Niemczech. Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. Płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem. Możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
Oferujemy: niemiecka umowa o pracę, wynagrodzenie 3100 EUR brutto/miesiąc, zakwaterowanie zapewnione (opłacane przez pracownika), składki społeczne i podatki opłacane przez pracodawcę w Niemczech, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika, płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem, możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
niemiecka umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie 3200 EUR brutto / miesiąc, zakwaterowanie zapewnione (opłacane przez pracownika), składki społeczne i podatki płacone w Niemczech przez pracodawcę, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika, płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem, możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
Holenderska umowa o pracę. Wynagrodzenie 600-650 EUR brutto / tydzień (na podstawie 40 godzin). Darmowe zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę. Składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane przez pracodawcę w Holandii. Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. Płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim. Możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy.
