#

ELEKTRYK

Gryfskand Sp. z o.o.

Ińsko, zachodniopomorskie

Miejsce pracy: Studnicka 20, 73-140 Ińsko, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe elektryczne, umiejętności: eksploatacja urządzeń elektrycznych do 1 kV, konserwator-elektryk, obsługa elektronarzędzi. Doświadczenie: 2 lata.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

OSOBA WYKONUJĄCA PRACE ŚLUSARSKIE ORAZ PAKOWANIE

UNION PARTS CNC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pustków, podkarpackie

Miejsce pracy: 39-205 Pustków, powiat dębicki, woj. podkarpackie; Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny; Wykształcenie wymagane: podstawowe, zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY

BORYS COMPANY SPÓŁKA AKCYJNA

Iława, warmińsko-mazurskie

Stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży. Miejsce pracy: Iława, woj. warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, umiejętności organizacyjne i analityczne, komunikatywność, prawo jazdy kat. B. Obowiązki: zarządzanie placówkami, wprowadzanie standardów, organizacja pracy personelu, przygotowanie akcji sprzedażowych, raportowanie…

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

SERWISANT/KA /TECHNIK/TECHNICZKA Z NAPRAWY TECHNIKI MAGAZYNOWEJ

TOR-INDUSTRIES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Gdańsk, pomorskie

Stanowisko: Serwisant/ka / Technik/Techniczka z naprawy techniki magazynowej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Miejsce pracy: Gdańsk. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

KONSERWATOR/ELEKTRYK (K/M)

INSTALATORSTWO ELEKTRYCZNE I TELEFONICZNE - STANISŁAW KRAUSE

Wejherowo, pomorskie

Miejsce pracy: Żeromskiego 2/1, 84-200 Wejherowo. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Obowiązki: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych. Praca w Trójmieście oraz wyjazdy do Szczecina, Bydgoszczy, Torunia. Wymagane umiejętności: Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV, prawo jazdy kat B. Wymagana sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

NAUCZYCIEL/KA WSPOMAGAJĄCY/A (NR 0219)

Szkoła Podstawowa im.Bł. Ks. M. Skrzypczaka w Rojewicach

Rojewice, kujawsko-pomorskie

Miejsce pracy: Rojewice, woj. kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: wykształcenie wyższe (psychologia) oraz pedagogika specjalna.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

OSOBA WYKONUJĄCA ZAWÓD HYDRAULIKA

PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z O. O.

Radomsko, łódzkie

Miejsce pracy: Stara Droga 85, 97-500 Radomsko. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe. Wymagana praktyka: 1 rok. Wymagana znajomość technik hydraulicznych, umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dyspozycyjność do pracy w sytuacjach awaryjnych.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

OSOBA NA STANOWISKU DEKARZA

PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE TRANS-STAL EUGENIUSZ PIOTR SEROCZYŃSKI

Włocławek, kujawsko-pomorskie

Miejsce pracy: FALBANKA 26, 87-800 Włocławek. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Wymagania: wykształcenie podstawowe, mile widziane doświadczenie. Zakres obowiązków: krycie, naprawa, modernizacja i konserwacja dachów.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

ELEKTRYK/ ELEKTRONIK DO URZĄDZEŃ SPECJALISTYCZNYCH (K/M)

"TECH-BUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Przejazdowo, pomorskie

Stanowisko: Elektryk/ Elektronik do urządzeń specjalistycznych. Obowiązki: naprawa, serwis i kontrola stanu technicznego. Praca: poniedziałek-piątek, 7-15. Wymagania: prawo jazdy kat. B, dodatkowe atuty to doświadczenie. Miejsce pracy: Główna 18, 83-021 Przejazdowo, woj. pomorskie. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny.

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu

#

KIEROWNIKA DZIAŁU ADMINISTRACJI

Centrum Usług Społecznych w Wejherowie

Wejherowo, pomorskie

Numer oferty: StPr/26/0198Obowiązki:Zakres obowiązków:1.Organizacja pracy Działu Administracyjnego i systematyczne jego usprawnianie.2.Nadzór nad właściwym wykonywaniem obowiązków przez podległych służbowo pracowników.3.Koordynowanie działalności działu z pozostałymi działami Centrum.4.Sprawowanie bieżącej kontroli wewnętrznej i ewidencji czasu pracy podległych pracowników.5.Sporządzanie planów…

Zadzwoń

Ostatnia aktualizacja 4 dni temu