Location
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Other categories
from Sedulus Sp. z o.o.
Job offers from Sedulus Sp. z o.o.
71 - 80 of 98 job offersUmowa o pracę na pełen etat. Możliwość podania oczekiwań finansowych. Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące. Długi weekend co 8 tygodni. Możliwość nadgodzin – do 220 godzin miesięcznie. Elastyczny tydzień pracy, np. 4-dniowy tydzień. Brak banku godzin. Możliwość pracy w soboty. Praca w renomowanej, przyszłościowej, rodzinnej firmie oraz w nowoczesnych obiektach.
Lokalizacja: Hamburg, Niemcy. Praca na zmiany popołudniowe (14:00-23:00). Oferujemy: Polską umowę o pracę lub B2B (umowa zlecenie w okresie próbnym), stawka 15€ brutto/h (możliwość podwyżki po okresie próbnym), darmowe zakwaterowanie, darmowy transport do pracy, możliwość nadgodzin oraz pracy w weekendy, legalna praca ze składkami. Rozpoczęcie pracy od zaraz.
Wynagrodzenie: 18,00 € brutto za godzinę. Praca od poniedziałku do piątku, możliwość nadgodzin. Umowa o pracę bezpośrednio u klienta. Możliwość zapewnienia zakwaterowania (odpłatnie). Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy. Nowoczesne maszyny i narzędzia pracy, przyjazny zespół, możliwości rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach.
Stanowisko: Magazynier w Burgbrohl, Niemcy. Wynagrodzenie: 15,50€ brutto/godz. System premiowy uzależniony od wyników. Praca na jedną zmianę (pn-pt). Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Stabilne zatrudnienie w projekcie logistycznym.
Stanowisko: Operator wózka widłowego (bez uprawnień). Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę. Miejsce pracy: Nuthetal (okolice Berlina). Umowa: niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 15€/h brutto, 13. pensja, 30 dni płatnego urlopu w roku. Możliwość darmowego zakwaterowania. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz samochód na dojazd do pracy.
Stanowisko: Spawacz (m/k) Lokalizacja: Holzminden (37603) Zatrudnienie: Niemiecka umowa o pracę Stawka godzinowa: od 19,50€ brutto/h, rosnąca do 25,00€ brutto/h Zakwaterowanie: Darmowe System pracy: 3-zmianowy Długoterminowa współpraca oraz stabilne zatrudnienie.
Opis stanowiska Praca na magazynie z multimediami/perfumami Kompletowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki Praca od poniedziałku do soboty Praca na 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00),w miejscowości Ulm, Niemcy Start pracy od 1.07.2026 Wymagania stanowiska Nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego! Wymagany samochód na dojazdy do pracy Mile widziane doświadczenie w…
Wynagrodzenie: 15,00€ brutto/godz. Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracy. Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Praca w systemie zmianowym. Stabilne zatrudnienie w projekcie logistycznym.
Pracownik biurowy z j. niemieckim (m/k) w Krapkowicach. Umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy. Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia). Praca stacjonarna, organizowanie wizyt lekarskich oraz zakwaterowania dla pracowników. Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer). Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu na Kierownika Projektu.
Praca w Monachium jako monter rusztowań. Wynagrodzenie: 19€-23€ brutto/h (25€ dla prowadzącego). Niemiecka umowa o pracę, praca od poniedziałku do piątku, możliwe soboty. Oferta dla osób z własnym zakwaterowaniem. Oferowane są benefity oraz pomoc koordynatora. Brak zapewnienia zakwaterowania.
