Lokalizacja
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
101
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
Opis firmy
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Inne kategorie
od Sedulus Sp. z o.o.
Lista ofert pracy firmy Sedulus Sp. z o.o.
1 - 10 z 101 ofert pracyPraca zdalna, około 20h w miesiącu. Umowa zlecenie, stawka od 30zł brutto/h. Stała współpraca, rozliczenie miesięczne. Długoterminowy projekt w międzynarodowej firmie w sektorze rekrutacji, start pracy od zaraz.
Stanowisko: Monter przyłączy światłowodowych (m/k) w Niemczech. Rotacja 3/1. Oferujemy: kontrakt B2B lub umowa zlecenie, wynagrodzenie od 600€ netto tygodniowo (9800.00 - 10200.00 PLN miesięcznie), terminowe wypłaty, darmowe zakwaterowanie i transport, pełne wyposażenie (odzież robocza, narzędzia), możliwość długoterminowej współpracy oraz nieodpłatną pomoc w założeniu działalności i uzyskaniu…
Kierownik budowy w Hamburg, Niemcy. Oferujemy niemiecką umowę o pracę na pełen etat, wynagrodzenie 65 000–75 000 € brutto rocznie, elastyczne godziny pracy oraz miesięczny budżet benefitowy w wysokości 150 €. Praca dotyczy nowoczesnych projektów związanych z energooszczędną modernizacją budynków, stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie. Wymagana dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)…
Lokalizacja: Hamburg, Niemcy. Praca na zmiany popołudniowe (14:00-23:00). Oferujemy: Polską umowę o pracę lub B2B (umowa zlecenie w okresie próbnym), stawka 15€ brutto/h (możliwość podwyżki po okresie próbnym), darmowe zakwaterowanie, darmowy transport do pracy, możliwość nadgodzin oraz pracy w weekendy, legalna praca ze składkami. Rozpoczęcie pracy od zaraz.
Stanowisko: Spawacz (m/k) Lokalizacja: Holzminden (37603) Zatrudnienie: Niemiecka umowa o pracę Stawka godzinowa: od 19,50€ brutto/h, rosnąca do 25,00€ brutto/h Zakwaterowanie: Darmowe System pracy: 3-zmianowy Długoterminowa współpraca oraz stabilne zatrudnienie.
Stanowisko: Operator wózka widłowego (bez uprawnień). Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę. Miejsce pracy: Nuthetal (okolice Berlina). Umowa: niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 15€/h brutto, 13. pensja, 30 dni płatnego urlopu w roku. Możliwość darmowego zakwaterowania. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz samochód na dojazd do pracy.
Stanowisko: Magazynier w Burgbrohl, Niemcy. Wynagrodzenie: 15,50€ brutto/godz. System premiowy uzależniony od wyników. Praca na jedną zmianę (pn-pt). Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Stabilne zatrudnienie w projekcie logistycznym.
Wynagrodzenie: 18,00 € brutto za godzinę. Praca od poniedziałku do piątku, możliwość nadgodzin. Umowa o pracę bezpośrednio u klienta. Możliwość zapewnienia zakwaterowania (odpłatnie). Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy. Nowoczesne maszyny i narzędzia pracy, przyjazny zespół, możliwości rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach.
Wynagrodzenie: 15,00€ brutto/godz. Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracy. Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Praca w systemie zmianowym. Stabilne zatrudnienie w projekcie logistycznym.
Lokalizacja: Weißenfels, Niemcy. Umowa: niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: 15,69€ brutto/h, dopłata do paliwa 50€ na osobę, premie za wydajność. Grafiki: praca na 3 zmiany, również w weekendy (wolny dzień w tygodniu). Szkolenie: tygodniowe szkolenie na start. Zakwaterowanie: zapewnione (odpłatnie). Możliwość przejęcia przez firmę po 9 miesiącach.
