Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Austria, zagranica
Wynagrodzenie: 3200€ netto miesięcznie. Zakwaterowanie: darmowe w pokojach jednoosobowych. Praca w Austrii, około 185 godzin miesięcznie. Umowa: austriacka umowa o pracę na pełen etat. Dodatkowe korzyści: 13. i 14. pensja, odzież robocza.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Holandia, zagranica
Stanowisko: Monter izolacji w Holandii. Umowa o pracę w Polsce. Wynagrodzenie atrakcyjne, zależne od doświadczenia. Darmowe zakwaterowanie i transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. Praca na 1 zmianę z możliwością nadgodzin, w rotacji 4/1. Praca od zaraz, w przyszłości także w Niemczech.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, Holandia, Luksemurg, zagranica
Wynagrodzenie: 16-19€/h netto. Polska umowa o pracę. Zapewnione darmowe zakwaterowanie i transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. Praca w Holandii, Niemczech lub Luxemburgu. Możliwość pracy w rotacji.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, Merklingen, zagranica
Stawka godzinowa: 17€ brutto/h. Praca w systemie 2-zmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00). Umowa o pracę na pełen etat. Zapewnione zakwaterowanie (firma dopłaca). Możliwość pracy w nadgodzinach. Wsparcie polskojęzycznego koordynatora. Stabilne i długoterminowe zatrudnienie.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, zagranica
Stanowisko: Monter Izolacji Przemysłowych. Zakwaterowanie: darmowe. Wynagrodzenie: atrakcyjne, w zależności od doświadczenia. Harmonogram: 1 zmiana z możliwością nadgodzin, praca w rotacji 4/1. Umowa: polska umowa o pracę (nie przez agencje). Dodatkowe korzyści: bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy, zapewniony transport.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Krapkowice, opolskie
Praca w Krapkowicach jako Specjalista wycen budowlanych. Zatrudnienie na umowę o pracę. Możliwość podania oczekiwań finansowych. Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminową. Możliwość awansu i rozwoju kariery. Przyjazna atmosfera pracy oraz ciekawe wyzwania.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Landshut, Niemcy, zagranica
Stanowisko: Lakiernik samochodowy. Wynagrodzenie: od 21,73 € brutto/godz., wzrost co 3 miesiące. Umowa o pracę na pełen etat, możliwość nadgodzin (praca w soboty). Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie). Praca w Landshut (84036). Wymagana znajomość języka niemieckiego (min. B1) i doświadczenie zawodowe.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, Dingolfing, zagranica
Stanowisko: Pomocnik na produkcji w Niemczech. Wynagrodzenie: od 19,86€ brutto/h, wzrost wynagrodzenia co 3 miesiące. Umowa: niemiecka umowa o pracę na pełen etat. Dodatkowe informacje: możliwość nadgodzin (praca w soboty), odzież robocza. Zakwaterowanie: zapewnione (odpłatnie). Szansa na przejęcie przez firmę.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, Marl, zagranica
Stanowisko: Specjalista ds. BHP. Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki (diety, zwrot kosztów podróży do kraju, mieszkania służbowe). Udział w międzynarodowych projektach. Wsparcie organizacyjne oraz możliwość rozwoju zawodowego. Dodatkowe benefity: prywatna opieka zdrowotna, imprezy integracyjne, pomoc w aklimatyzacji w Niemczech. Praca w delegacji lub na miejscu, w zależności od projektu.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Niemcy, Schierling, zagranica
Umowa o pracę na pełen etat. Możliwość podania oczekiwań finansowych. Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące. Długi weekend co 8 tygodni. Możliwość nadgodzin – do 220 godzin miesięcznie (dla chętnych). Możliwość elastycznego tygodnia pracy, np. 4-dniowy tydzień (jeśli to konieczne). Brak banku godzin. Możliwość pracy w soboty. Praca w renomowanej firmie. Przyszłościowa, rodzinna firma…
Ostatnia aktualizacja wczoraj