Lokalizacja
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
27
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
Opis firmy
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Lista ofert pracy firmy Sedulus Sp. z o.o.
1 - 10 z 27 ofert pracyStanowisko: Ślusarz / monter rurociągów przemysłowych w Niemczech. Umowa o pracę w Niemczech. Stawka 25,07€ brutto/h. Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę. Projekt trwa 18 miesięcy. Praca w branży morskiej/przemysłowej w międzynarodowym środowisku.
Stanowisko: Cieśla/stolarz (m/k) na prefabrykacji w Berlinie. Stawka: 16€ netto/h. Umowa bezpośrednio z polską firmą budowlaną. Praca od poniedziałku do soboty. Darmowe zakwaterowanie blisko miejsca pracy. Pełen komplet odzieży roboczej. Bezpłatny lokalny transport do/z pracy. Wypłaty zawsze na czas, możliwość zaliczek. Prywatna opieka medyczna w Polsce. Płatny urlop w euro i płatne dni…
Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN brutto miesięcznie; umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie; zakwaterowanie w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę; zapewniony transport; możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w programach rozwoju kompetencji; praca w stabilnej firmie z możliwościami długofalowego rozwoju zawodowego; praca w delegacjach na terenie Polski oraz w…
Stanowisko: Elektromonter / Elektryk (m/k) - delegacje zagraniczne. Umowa: polska umowa o pracę. Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN brutto miesięcznie. Zakwaterowanie: w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę. Transport: zapewniony. Możliwości rozwoju: udział w programach podnoszenia kwalifikacji.
Sedulus Sp. z o.o.
Operator maszyn / pracownik kamieniołomu (m/k) → 18,27€ brutto/h + darmowe zakwaterowanie
Stawka: 18,27€ brutto/h. Zakwaterowanie: darmowe, 3 km od miejsca pracy, pokoje jednoosobowe. Praca w systemie od poniedziałku do soboty, godziny: PON-PT 7:00-17:30, SOB 7:00-12:30. Belgijska umowa o pracę na pełen etat. Zapewnione auto służbowe do dojazdów oraz odzież robocza. Możliwość pracy w rotacji 5-6/1.
Stawka godzinowa: 17€-19€ brutto/h (19€ dla wykwalifikowanych). Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych. Dieta: 14€ netto dziennie. Niemiecka umowa o pracę. Godziny pracy: 40 tygodniowo, poniedziałek–piątek, jedna zmiana (7:00–15:30). Możliwość długoletniej współpracy w różnych lokalizacjach w Niemczech.
Wynagrodzenie: od 20€ brutto/h. Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie zapewnione (odpłatne). Terminowe wypłaty wynagrodzenia. Leasing roweru w ramach JobRad. Dofinansowanie do obiadu. Regularne wydarzenia integracyjne z zespołem.
Wynagrodzenie: 23€ brutto/h + 70€ diety/tydzień, po 15 miesiącach podwyżka na 28€ brutto/h. Zatrudnienie w niemieckiej umowie o pracę. Praca w systemie zmianowym w Kassel. Darmowe zakwaterowanie (w pokojach dwuosobowych). Pomoc polskojęzycznego koordynatora w biurze. Możliwość pobrania zaliczki. Ubranie robocze. Wymagane kilkuletnie doświadczenie jako elektryk/elektromonter.
Wynagrodzenie: 18€ brutto/h; niemiecka umowa o pracę; zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); praca 38h/tygodniowo; dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora; praca w systemie czterozmianowym.
Wynagrodzenie: 17,70€ brutto/h; Niemiecka umowa o pracę; Praca w systemie czterozmianowym; 38h/tydz.; Zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); Dodatki zmianowe; Pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu; Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy.
