Location
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Other categories
from Sedulus Sp. z o.o.
Job offers from Sedulus Sp. z o.o.
31 - 40 of 73 job offersNiemiecka umowa o pracę, wynagrodzenie od 3377€ do 3786€ brutto, zakwaterowanie organizowane i opłacane przez firmę, dodatki urlopowe i świąteczne, pomoc polskojęzycznego koordynatora, 30 dni urlopu, dopłaty do posiłków w stołówce, kompleksowe wyposażenie ochrony osobistej, darmowa odzież robocza, bezpłatne miejsca parkingowe, praca w systemie 2 zmianowym.
Stanowisko: Specjalista BHP w Niemczech. Czas trwania projektu: 18 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca na pełen etat w Bergheinfeld. Zatrudnienie na umowie B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki, możliwość podania oczekiwań finansowych. Zapewnione zakwaterowanie oraz samochód służbowy. Możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym, współpracującym środowisku pracy.
Wynagrodzenie: 26 € brutto/h. Niemiecka umowa o pracę na pełen etat. Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym. Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie. 30 dni urlopu, pracowniczy program emerytalny, dodatek urlopowy, premie, zakładowa opieka lekarska, stołówka pracownicza, parking dla pracowników. Możliwość nadgodzin po wcześniejszym uzgodnieniu. Atrakcyjny pakiet świadczeń…
Wynagrodzenie: 15,00€ brutto/godz. Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracy. Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Praca w systemie zmianowym. Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Stabilne zatrudnienie w sprawdzonym projekcie logistycznym.
Sedulus Sp. z o.o.
Operator instalacji energetycznych - możliwość przyuczenia (m/k) → od 4100 € → Drezno
Opis stanowiska Nadzór i sterowanie instalacjami energetycznymi oraz biologicznym systemem oczyszczania spalin Analiza próbek wody Wsparcie działu utrzymania ruchu przy drobnych naprawach 4-brygadowy system pracy (przyjazny częstym zjazdom do domu) Praca w okolicach Drezna (Lampertswalde 01561) Wymagania stanowiska Ukończone wykształcenie zawodowe w kierunku technicznym Dodatkowe kwalifikacje…
Miejsce pracy: Nuthetal (okolice Berlina). Niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 15€/h brutto, 13. pensja. 30 dni płatnego urlopu rocznie. Możliwość darmowego zakwaterowania. Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę.
Wynagrodzenie: 17-18€/h brutto, możliwość podwyżki po okresie próbnym, 13. pensja, 30 dni płatnego urlopu rocznie, niemiecka umowa o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w Berlinie i okolicach. Możliwość darmowego zakwaterowania oraz szkolenie wstępne.
Stanowisko: Pomocnik ślusarza (m/k) w Berlinie. Wynagrodzenie: od 15€/h brutto, 13. pensja. Umowa: niemiecka, bezpośrednio w firmie. Urlop: 30 dni płatnego urlopu rocznie. Możliwość darmowego zakwaterowania. Praca od poniedziałku do piątku. Wymagania: doświadczenie w ślusarstwie, podstawowa znajomość j. niemieckiego (min. A2), prawo jazdy kat. B.
Wynagrodzenie: 2500€/m netto. Niemiecka umowa o pracę. Praca w rotacji 2/1. Pewne i długoterminowe zatrudnienie. Miejsce pracy: Osnabrück (Niemcy). Nowoczesny park maszynowy.
Stanowisko: Pracownik zabezpieczenia ruchu drogowego (m/k). Wynagrodzenie: 2400-2700€ netto miesięcznie. Umowa: Niemiecka umowa o pracę na pełen etat. Godziny pracy: Elastyczne, praca również w nocy, weekendy i święta. Zakwaterowanie: Możliwość zapewnienia (odpłatnie). Urlop: 30 dni. Dodatkowe świadczenia: Emerytura zakładowa, dopłata do przedszkola, coroczny udział w zyskach firmy. Miejsca pracy…
