Praca.farmacja.pl

Magister- 8500 netto- Piekary Śląskie; Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjne wynagrodzenie około 8500zł netto + premia; Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport; Praca w zgranym i profesjonalnym zespole; Możliwość rozwoju.

Wynagrodzenie: 6000 zł netto. Zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju. Wymagana szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny oraz 2-letni staż.

Wynagrodzenie: ul. Niepodległości ok. 5800 zł netto, ul. Traugutta ok. 5500 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

CZECHOWICE-DZIEDZICE - 7500 zł netto - Magister Farmacji. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport, praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Magister Farmacji; Wynagrodzenie: 8500 zł netto; Umowa: umowa o pracę; Dodatki: karta multisport; Inne: praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.

Wynagrodzenie: 4500 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport, praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Technik Farmaceutyczny w Aptece Słonecznej, Wolbrom. Wynagrodzenie: 5000 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w profesjonalnym zespole z możliwością rozwoju.

Stanowisko: Technik Farmaceutyczny. Wynagrodzenie: 5200 zł netto. Typ umowy: umowa o pracę (pełny etat). Dodatkowe benefity: świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Inne: praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.

Miejsce pracy: Jelenia Góra. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, elastyczne podejście do potrzeb pracowników, rozwój kompetencji (szkolenia), pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, rabaty pracownicze). Zespół wspiera się nawzajem i dba o dobrą komunikację.