Praca.farmacja.pl

Stanowisko: Technik Farmaceutyczny w Aptece Słonecznej w Chrzanowie. Wynagrodzenie: około 5000zł netto. Umowa o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Stabilne zatrudnienie, praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Wynagrodzenie: 5800 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju. Wymagana szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny i 2-letni staż.

Stawka: ok. 11 000 zł netto + premia. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne oraz 5-letnie doświadczenie na stanowisku magistra farmacji. Oczekiwania: umiejętności interpersonalne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, skuteczność w realizacji zadań oraz radzenie sobie w stresujących sytuacjach.

Lokalizacja: Łódź Górna. Stanowisko: Magister farmacji. Umowa: Umowa o pracę, Pełen etat. Wynagrodzenie: 7500zł netto/miesiąc. Dodatkowe: Pakiet szkoleń.

Stanowisko: Magister Farmacji na staż. Wynagrodzenie: 3000 zł netto/miesiąc. Czas trwania stażu: 6 miesięcy. Miejsce: Piotrków Trybunalski.

Zatrudnienie na 6-miesięczny staż jako Magister Farmacji w Aptece Słonecznej w Opocznie. Wynagrodzenie wynosi 3000 zł netto miesięcznie.

Zatrudnienie na stanowisku Magistra farmacji w Mikołowie. Umowa o pracę, wynagrodzenie około 8500 zł netto + premia. Dodatkowe benefity: karta Multisport.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Działdowie. Wynagrodzenie: 13 000 zł netto + premie. Rodzaj umowy: umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Dodatkowe benefity: dofinansowanie do pakietu sportowego.

Zatrudnimy magistra farmacji na pełen etat Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie ok. 10 000 zł netto Wymogi: tytuł magistra farmacji, cechuje Cię odpowiedzialności, rzetelności i dobra organizacji pracy, uprzejme podejście do pacjenta i potrafisz współpracować z zespołem, to ta oferta jest dla CIEBIE! Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania CV za…

Umowa o pracę na pełen etat, stabilne zatrudnienie. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie co dwa miesiące. Do wyboru karta Multisport lub prywatna opieka medyczna Enel-Med. Praca w profesjonalnym zespole, szkolenia, możliwość rozwoju i awansu. Opcja przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.