Praca.farmacja.pl

Wynagrodzenie: 11 000 netto. Rodzaj umowy: umowa o pracę. Wymagania: wykształcenie farmaceutyczne, min. 5-letni staż pracy, umiejętności pracy w zespole oraz zarządzania grupą pracowników, dyspozycyjność.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport, praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Wynagrodzenie: 8000 zł netto + premia. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole. Możliwość rozwoju.

Stanowisko: Magister Farmacji. Wynagrodzenie: 8000 zł netto + premia. Rodzaj umowy: umowa o pracę. Dodatkowe świadczenia: karta multisport. Możliwości rozwoju w pracy w zgranym zespole.

Stanowisko: Technik Farmaceutyczny, wynagrodzenie: 6000 zł netto, miejsce: Łódź (Centrum). Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole oraz możliwość rozwoju. Wymagane: ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny i 2-letni staż.

Kierownik - 13000 netto - Biskupiec. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie ok. 13 000zł netto, dodatkowo płatne dyżury i nadgodziny, świadczenia pozapłacowe (karta multisport), pracę w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Technik farmaceutyczny. Wynagrodzenie: około 6800 zł netto. Zatrudnienie: umowa o pracę, pełny etat. Dodatkowe świadczenia: karta multisport. Możliwość rozwoju zawodowego. Lokalizacja: Wrocław, ul. Swobodna i Dobrzyńska.

Stanowisko: Kierownik Apteki. Miejsce: Toruń. Wynagrodzenie: 10 000 zł netto. Świadczenia: karta Multisport. Oferowane szkolenia dla rozwoju zawodowego. Stabilne zatrudnienie.

Wynagrodzenie: ok. 5800 zł netto; Umowa o pracę: pełny etat; Świadczenia pozapłacowe: karta multisport; Stabilne zatrudnienie; Praca w profesjonalnym zespole; Możliwość rozwoju.

Miejsce pracy: Grybów. Stanowisko: Magister Farmacji. Oferowane: stabilna praca z umową o pracę, stała pensja, możliwości rozwoju, wdrożenie oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje. Nowoczesny system premiowy. Atmosfera sprzyjająca kreatywności i pracy zespołowej.