Location
Warszawa, Mazowieckie
Praca.farmacja.pl
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Job offers
682
Industry
Biotechnology/Chemical/Pharmaceutical
Number of employees
50
Website
Company description
Oferty pracy dla farmaceutów i techników farmaceutycznych
Job offers from Praca.farmacja.pl
211 - 220 of 682 job offers
Wynagrodzenie: 5000 zł netto. Umowa o pracę na pełny etat, stabilne zatrudnienie. Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.
Wynagrodzenie: 5000 zł netto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole oraz możliwość rozwoju. Wymagane ukończenie szkoły policealnej o kierunku technik farmaceutyczny.
Wynagrodzenie: około 8500 zł netto + premia. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole. Możliwość rozwoju.
Wynagrodzenie: około 6500 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju. Wymagane: szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny oraz 2-letni staż.
Stabilne warunki zatrudnienia, praca w niewielkim zgranym zespole w systemie zmianowym, przyjazna atmosfera w miejscu pracy, możliwości rozwoju zawodowego, systemy szkoleń.
Stanowisko: Magister Farmacji (k/m/n) w Poznaniu. Zatrudnienie na pełen etat, stabilne zatrudnienie bez okresu próbnego. Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, premie za polecenie pracownika. Gwarantowane wdrożenie stanowiskowe, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, nowoczesna apteka. Szkolenia e-learningowe i…
Stanowisko: Kierownik apteki. Miejscowość: Poręba. Oferowane wynagrodzenie jest atrakcyjne i terminowe, a także przewidziane są premie uznaniowe oraz dofinansowanie do pakietu sportowego.
• Umowa o pracę na pełen etat. • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie co dwa miesiące. • Do wyboru karta Multisport lub prywatna opieka medyczna Enel-Med. • Szkolenia wspierające rozwój kompetencji zawodowych. • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy. • Opcja przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie co dwa miesiące, • Do wyboru: karta Multisport lub prywatna opieka medyczna Enel-Med, • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, • Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje zawodowe, • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
stabilne warunki zatrudnienia, praca w systemie zmianowym, przyjazna atmosfera w miejscu pracy, możliwości rozwoju zawodowego, systemy szkoleń
