Lokalizacja
Sokołów Podl., Mazowieckie
P.H.U. TOPAZ
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
77
Branża / kategoria
Handel - Usługi
Liczba pracowników
2000
Opis firmy
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską. Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.
Lista ofert pracy firmy P.H.U. TOPAZ
21 - 30 z 77 ofert pracyZatrudnienie na stanowisku Sprzedawcy/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę na zastępstwo lub umowa zlecenie. Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna oraz dodatkowa premia za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwościami rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Kierownik/Kierowniczka sklepu w sieci TOPAZ. Umowa o pracę, wynagrodzenie od 6500 zł brutto. Dodatkowe premie dla kadry zarządzającej, talony na święta, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Możliwość rozwoju kompetencji i awansu. Oczekiwane doświadczenie min. 3 lata w kierowaniu sklepem spożywczym.
Stanowisko: Operator monitoringu (K/M) w sieci sklepów Topaz. Lokalizacja: Sokołów Podlaski. Umowa: zlecenie. Wynagrodzenie: od 31,40 zł brutto za godzinę. Wymagana dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany (również nocne). Oczekiwania: prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, spostrzegawczość. Oferujemy dobrą atmosferę pracy w zespole.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa: zlecenie z możliwością przedłużenia o umowę o pracę. Wynagrodzenie: od 31,40 zł brutto/h. Oferowane: wynagrodzenie zawsze na czas, możliwość rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto. Oferowane benefity: premia frekwencyjna, dodatkowa premia za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Umowa o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas. Stabilne zatrudnienie w firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto. Oferowana umowa o pracę, premie frekwencyjne oraz dodatkowe za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Referent/Referentka ds. kontrolingu. Umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 5 200,00 zł brutto/miesiąc, z podwyżką po okresie próbnym. Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w stabilnej firmie z możliwością rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Zastępca/Zastępczyni Kierownika/czki sklepu. Umowa o pracę, stabilność zatrudnienia. Wynagrodzenie od 5800 zł brutto. Dodatkowe premie dla kadry zarządzającej, talony na święta. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i awansu.