Centralna Baza Ofert Pracy

Inne

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Warszawa, Mazowieckie

Oferty pracy

3067

Branża / kategoria

Inne

Liczba pracowników

10

Opis firmy

źródło oferty: CBOP

Lista ofert pracy firmy Centralna Baza Ofert Pracy

1 - 10 z 3067 ofert pracy

Przedszkole Samorządowe nr 46

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)

Białystok, podlaskie Pełny etat

Miejsce pracy: ul. Mieszka I 4a, 15-054 Białystok. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Wymagania: przygotowanie pedagogiczne, wykształcenie wyższe (w tym licencjat), kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego.

PRZEDSZKOLE PUBLICZNE NR 23

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (M/K)

Kędzierzyn-Koźle, opolskie Pełny etat

Stanowisko: Nauczyciel wychowania przedszkolnego (M/K). Praca na pełny etat 25/25 zgodnie z grafikiem przedszkola. Miejsce pracy: ul. Wierzbowa 4, 47-224 Kędzierzyn-Koźle, powiat kędzierzyńsko-kozielski, woj. opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Wymagane wykształcenie: wyższe pedagogiczne. Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna oraz informacja z Krajowego Rejestru Karnego o…

PGTB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

MONTER SIECI WODNO-KANALIZACYJNYCH (M/K)

Włocławek, kujawsko-pomorskie Pełny etat

Miejsce pracy: 87-800 Włocławek, woj. kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony. Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie jako monter sieci wodnych i kanalizacyjnych (minimum 2 lata). Praca na terenach budów, np. Włocławek, Płock, Brześć Kujawski.

Zakład Opakowań CELMAR Sp. z o.o.

PRZEDSTAWICIEL / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWY

Puławy, lubelskie Pełny etat

Miejsce pracy: 24-100 Puławy, woj. lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Wymagana praca na terenie woj. lubelskiego oraz doświadczenie zawodowe min. 1 rok.

ICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ROBOTNIK GOSPODARCZY (K,M)

Ruciane-Nida, warmińsko-mazurskie Pełny etat

Miejsce pracy: ul. Kolejowa 2, 12-220 Ruciane-Nida, woj. warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Obowiązki: Sprzątanie terenów zielonych. Wymagania: Wykształcenie podstawowe, mile widziane doświadczenie.

MARIO TRANS Mariusz Chmielewski

KIEROWCA CHŁODNI C+E (K/M)

Zambrów, podlaskie Pełny etat

Miejsce pracy: ul. Białostocka 20C/13, 18-300 Zambrów, woj. podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Wymagane umiejętności: prawo jazdy C, C+E. Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe.

MAGNOLIA spółka z o.o.

MECHANIK LINII PRODUKCYJNEJ (K/M)

Lubsko, lubuskie Pełny etat

Miejsce pracy: ul. Transportowa 3, 68-300 Lubsko, woj. lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych oraz uprawnienia do eksploatacji urządzeń elektrycznych o napięciu do 1 kV.

PERFECT STARACHOWICE Sp. z o. o.

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZY (K/M) (PP-U)

Starachowice, świętokrzyskie Pełny etat

Miejsce pracy: ul. Radomska 76, 27-200 Starachowice. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, umiejętność napraw remontowo-budowlanych, wykształcenie średnie zawodowe lub ogólnokształcące.

ELEKTRO-VOLTECH PLUS MARTA WESELAK

POMOCNIK ELEKTRYKA K/M

Mielec, podkarpackie Pełny etat

Stanowisko: Pomocnik Elektryka K/M. Obowiązki: elektryka przemysłowa, pomoc przy montażu kabli, gniazdek. Praca od poniedziałku do piątku, godz. 7:00-15:00. Miejsce pracy: Mielec, woj. podkarpackie. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny. Wymagania: umiejętności eksploatacji urządzeń, pożądane uprawnienia SEP do 1 kV.

CONTI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

INŻYNIER ORGANIZACJI I PLANOWANIA PRODUKCJI (K/M)

Rzeszów, podkarpackie Pełny etat

Stanowisko: Inżynier Organizacji i Planowania Produkcji (K/M). Miejsce pracy: Rzeszów. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: Język angielski - poziom C1 w mowie i piśmie, wykształcenie wyższe, znajomość projektowania 3D, obsługa Microsoft Excel. Prawo jazdy kat. B. Brak informacji o wynagrodzeniu oraz benefitach.