Lokalizacja
Katowice, śląskie
BetaMed S.A.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
3
Branża / kategoria
Medycyna / Opieka zdrowotna
Liczba pracowników
100
Strona internetowa
Opis firmy
BetaMed S.A. to dynamicznie rozwijająca się organizacja o wieloletniej tradycji i doświadczeniu. Jesteśmy krajowym liderem usług pielęgniarskich świadczonych w domu pacjenta. Specjalizujemy się w opiece długoterminowej oraz w innych usługach
dla pacjentów w ramach umów z Narodowym Funduszem Zdrowia. Świadczymy usługi pielęgniarskie w 84 oddziałach na terenie 11 województw. Na bazie doświadczeń w opiece domowej, powstała nasza pierwsza placówka stacjonarna BetaMed Medical Active Care w Chorzowie, gdzie w komfortowych warunkach świadczymy kompleksowe usługi medyczne.
dla pacjentów w ramach umów z Narodowym Funduszem Zdrowia. Świadczymy usługi pielęgniarskie w 84 oddziałach na terenie 11 województw. Na bazie doświadczeń w opiece domowej, powstała nasza pierwsza placówka stacjonarna BetaMed Medical Active Care w Chorzowie, gdzie w komfortowych warunkach świadczymy kompleksowe usługi medyczne.
Lista ofert pracy firmy BetaMed S.A.
1 - 3 z 3 ofert pracy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Hybrydowy model pracy. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów językowych, trzy dodatkowe dni płatnego urlopu. Stabilna i rozwijająca się praca w międzynarodowej korporacji z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze podatkowym.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. ekonomicznych. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport, dostęp do platformy językowej, trzy dni dodatkowego płatnego urlopu. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym oraz doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pakiet benefitów: dodatkowe 3 dni płatnego urlopu, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa. Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac. Stabilne i spokojne środowisko pracy. Stały dostęp do szkoleń z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych.
