Location
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Job offers from Asistwork Sp z o.o.
271 - 280 of 389 job offersStanowisko: Business Development Menager (K/M) - rynek niemiecki. Umowa B2B. Elastyczny czas pracy, poniedziałek-piątek. Wynagrodzenie od 14 000 zł brutto, premie uznaniowe. Niezbędne narzędzia: smartfon, laptop, samochód służbowy do użytku prywatnego. Pokrycie kosztów noclegów i wyżywienia w terenie. Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport. Stabilne zatrudnienie w firmie o…
Stanowisko: Business Development Manager (K/M) - rynek niemiecki. Stabilne zatrudnienie na umowę B2B. Wynagrodzenie od 14 000 zł brutto, premia uznaniowa. Pracodawca zapewnia elastyczny czas pracy (poniedziałek-piątek, 1 zmiana), niezbędne narzędzia (smartfon, laptop, samochód służbowy). Pokrycie kosztów noclegów i wyżywienia w terenie. Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.
Stanowisko: Business Development Menager (K/M) - rynek niemiecki. Stabilne zatrudnienie na umowę B2B. Wynagrodzenie od 14 000 zł brutto, premie uznaniowe. Praca od poniedziałku do piątku, elastyczny czas pracy. Niezbędne narzędzia: smartfon, laptop, samochód służbowy do użytku prywatnego. Pokrycie kosztów noclegów i wyżywienia w terenie. Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.
Stanowisko: Menadżer ds. Rozwoju Biznesu - rynek niemiecki. Umowa: B2B. Wynagrodzenie: od 14 000 zł brutto, premie uznaniowe. Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 1 zmiana, elastyczny czas pracy. Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport. Narzędzia pracy: smartfon, laptop, samochód służbowy do użytku prywatnego. Pokrycie kosztów noclegów i wyżywienia podczas pracy w terenie.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5800 zł brutto miesięcznie, premia: 600 zł brutto miesięcznie. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe). Praca w systemie 3-zmianowym. Stabilne zatrudnienie z możliwością przejścia na bezpośrednie zatrudnienie. Opieka konsultanta Asistwork, dostęp do kantyny i darmowego parkingu.
Wynagrodzenie zasadnicze + premia wydajnościowa. Umowa o pracę. Gotowość do pracy w systemie III zmianowym (6-14; 14-22; 22-6). Kompleksowe wdrożenie i przygotowanie do pracy. Parking pracowniczy.
WYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO; umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem; praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00); wolne weekendy; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostępny parking dla Pracowników.
Zatrudnienie na stanowisku Operator maszyn (K/M) w oparciu o umowę o pracę. Wynagrodzenie 5300 zł brutto + premia do 1300 zł brutto. System pracy IV brygadowy. Dofinansowanie do kart sportowych, prywatna opieka medyczna, finansowanie szkoleń, zajęcia językowe. Świadczenia świąteczne, nagrody jubileuszowe, nagrody za polecenie pracownika, finansowane ubezpieczenie NNW oraz grupowe. Dofinansowanie…
Stanowisko: Pracownik magazynowy. Zatrudnienie na umowę zlecenie, możliwość przejścia na umowę o pracę po 3 miesiącach. Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie). Praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy. Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki zdrowotnej. Brak wymagań dotyczących doświadczenia.
Stanowisko: Pracownik produkcji (K/M). Umowa: tymczasowa z możliwością przejścia do Klienta. Godziny: 3-zmianowy system (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy. Wynagrodzenie: 28 zł/h brutto + system premiowy (premia frekwencyjna 400 zł brutto, premia wydajnościowa). Benefity: możliwość ubezpieczenia grupowego. Stabilność zatrudnienia.
