Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Wynagrodzenie: 7 000 zł brutto/miesiąc, premie do 750 zł brutto, umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, telefon służbowy, imprezy integracyjne, rozwój w międzynarodowym środowisku.
Wynagrodzenie: 7 000 zł brutto/miesiąc, premie do 750 zł brutto, umowa…
pokaż więcej
Wynagrodzenie: 7 000 zł brutto/miesiąc, premie do 750 zł brutto, umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, telefon służbowy, imprezy integracyjne, rozwój w międzynarodowym środowisku.
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca na jedną zmianę 8-16 od poniedziałku do piątku. Możliwość przejścia na zatrudnienie przez firmę po 6 miesiącach. Rozpoczęcie pracy: koniec listopada/początek grudnia. Benefity: świetna lokalizacja, przyjazna atmosfera, rozwój.
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na podstawie…
pokaż więcej
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca na jedną zmianę 8-16 od poniedziałku do piątku. Możliwość przejścia na zatrudnienie przez firmę po 6 miesiącach. Rozpoczęcie pracy: koniec listopada/początek grudnia. Benefity: świetna lokalizacja, przyjazna atmosfera, rozwój.
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie miesięczne wynagrodzenie 5376-9000 zł brutto. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, możliwość nadgodzin (+50%). Mobilna praca na terenie Wielkopolski, codzienny powrót do domu. Oferowane szkolenia, kursy, oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy, integracyjne wyjazdy…
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto +…
pokaż więcej
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie miesięczne wynagrodzenie 5376-9000 zł brutto. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, możliwość nadgodzin (+50%). Mobilna praca na terenie Wielkopolski, codzienny powrót do domu. Oferowane szkolenia, kursy, oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy, integracyjne wyjazdy…
Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie: 32–38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny; miesięcznie 5300 zł. Praca w jednym systemie: 1 zmiana (7:00–15:00, pon–pt) z opcją nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce. Oferowane szkolenia oraz kursy opłacane przez pracodawcę, system premiowy i wyjazdy integracyjne.
Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie: 32–38 zł/h brutto +…
pokaż więcej
Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie: 32–38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny; miesięcznie 5300 zł. Praca w jednym systemie: 1 zmiana (7:00–15:00, pon–pt) z opcją nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce. Oferowane szkolenia oraz kursy opłacane przez pracodawcę, system premiowy i wyjazdy integracyjne.
Instalator HYDRAULIKI w Poznaniu. Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie zarobki 5376-9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę 7:00-15:00 pn-pt, możliwość nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce z codziennym powrotem do domu. Oferowane szkolenia na koszt pracodawcy, zorganizowane wyjazdy integracyjne. Dodatkowe benefity: system premiowy, rozwój zawodowy.
Instalator HYDRAULIKI w Poznaniu. Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38…
pokaż więcej
Instalator HYDRAULIKI w Poznaniu. Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie zarobki 5376-9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę 7:00-15:00 pn-pt, możliwość nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce z codziennym powrotem do domu. Oferowane szkolenia na koszt pracodawcy, zorganizowane wyjazdy integracyjne. Dodatkowe benefity: system premiowy, rozwój zawodowy.
Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie miesięczne zarobki 5376-9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę 7:00-15:00 pon-pt, możliwość nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce z codziennym powrotem do domu. Szkolenia i kursy na koszt pracodawcy, zorganizowane wyjazdy integracyjne. Benefity: wysokie wynagrodzenie, system premiowy, rozwój.
Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny…
pokaż więcej
Umowa o pracę, wynagrodzenie 32-38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, średnie miesięczne zarobki 5376-9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę 7:00-15:00 pon-pt, możliwość nadgodzin (+50%). Praca mobilna w Wielkopolsce z codziennym powrotem do domu. Szkolenia i kursy na koszt pracodawcy, zorganizowane wyjazdy integracyjne. Benefity: wysokie wynagrodzenie, system premiowy, rozwój.
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 32-38 zł/h brutto, średnie miesięczne zarobki od 5376 do 9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę w godzinach 7:00-15:00, pon-pt, możliwość nadgodzin +50%. Oferta obejmuje szkolenia na koszt pracodawcy oraz zorganizowane wyjazdy integracyjne. Praca mobilna na terenie Wielkopolski z codziennym powrotem do domu. System premiowy i możliwość rozwoju zawodowego.
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 32-38 zł/h brutto…
pokaż więcej
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 32-38 zł/h brutto, średnie miesięczne zarobki od 5376 do 9000 zł brutto. Praca na 1 zmianę w godzinach 7:00-15:00, pon-pt, możliwość nadgodzin +50%. Oferta obejmuje szkolenia na koszt pracodawcy oraz zorganizowane wyjazdy integracyjne. Praca mobilna na terenie Wielkopolski z codziennym powrotem do domu. System premiowy i możliwość rozwoju zawodowego.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie 32–38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, miesięcznie 5300 PLN. Praca w systemie jednozmianowym (7:00–15:00, pon–pt) z możliwością nadgodzin (płatne +50%). Praca mobilna na terenie Wielkopolski. Szkolenia, kursy i uprawnienia opłacane przez pracodawcę, zorganizowane wyjazdy integracyjne.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie 32–38…
pokaż więcej
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie 32–38 zł/h brutto + dodatek motywacyjny, miesięcznie 5300 PLN. Praca w systemie jednozmianowym (7:00–15:00, pon–pt) z możliwością nadgodzin (płatne +50%). Praca mobilna na terenie Wielkopolski. Szkolenia, kursy i uprawnienia opłacane przez pracodawcę, zorganizowane wyjazdy integracyjne.
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie od 5100 zł brutto/msc, premia do 750 zł brutto/msc. Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, karta MultiSport, liczne imprezy integracyjne. Praca w systemie 3 zmianowym.
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie od 5100 zł brutto/msc…
pokaż więcej
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie od 5100 zł brutto/msc, premia do 750 zł brutto/msc. Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, karta MultiSport, liczne imprezy integracyjne. Praca w systemie 3 zmianowym.
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie: od 5100 zł brutto/msc + premia do 750 zł brutto/msc. Zatrudnienie: umowa o pracę. Benefity: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, karta MultiSport, liczne imprezy integracyjne. Praca w systemie 3 zmianowym. Możliwość rozwoju w skandynawskiej kulturze pracy.
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie: od 5100 zł brutto/msc +…
pokaż więcej
Lokalizacja: Szczecin, Dąbie. Wynagrodzenie: od 5100 zł brutto/msc + premia do 750 zł brutto/msc. Zatrudnienie: umowa o pracę. Benefity: ubezpieczenie ErgoHestia, karta Medicover, karta MultiSport, liczne imprezy integracyjne. Praca w systemie 3 zmianowym. Możliwość rozwoju w skandynawskiej kulturze pracy.
