Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/26/0114
Obowiązki:
1)prowadzenie ewidencji księgowej organu,
2)wykonywanie czynności i zadań głównego księgowego budżetu w przypadku nieobecności Skarbnika,
3)nadzór nad gospodarką finansową pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami,
4)kontrola realizacji budżetu gminy i planów finansowych podległych jednostek organizacyjnych,
5)badanie, kontrolowanie i opiniowanie operacji gospodarczych,
6)wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
7)kontrola kasy Urzędu,
8)analiza i uzgadnianie kont dochodów i wydatków budżetowych,
9)sporządzanie sprawozdawczości finansowej i budżetowej,
10)analiza kont przychodów i rozchodów,
11)prawidłowe i terminowe rozliczanie należności i zobowiązań pieniężnych,
12)monitorowanie wykonywania budżetu i przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne.Wymagania niezbędne:1)posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2)korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,3)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4)nieposzlakowana opinia,5)wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne,6)co najmniej 3 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy w księgowości (do stażu pracy wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),7)biegła obsługa programów komputerowych, w tym Pakiet Office oraz znajomość programów finansowo - księgowych.Wymagania dodatkowe:1)wykształcenie o specjalności: rachunkowość,2)znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej jednostek samorządu terytorialnego.3)samodzielność, operatywność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem, dyspozycyjność.Wymagane dokumenty:1)list motywacyjny, 2)kserokopia dokumentu poświadczającego posiadane wykształcenie, 3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru dostępnego na stronie http://paczkow.bip.net.pl/?c=439 lub w siedzibie Urzędu Miejskiego w Paczkowie,4)kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,5)kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, referencje,6)pisemne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych,7)pisemne oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,8)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych,9)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135).Wynagrodzenie:1)Wynagrodzenie ustalane zgodnie z:a)Rozporządzeniem Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1638 z późn. zm.),b)Zarządzeniem Nr 47/2009 Burmistrza Gminy Paczków z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Paczkowie z późn. zm.2)Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: od 5 150 zł do 7 800 zł brutto oraz inne składniki wynikające z obowiązujących przepisów, tj.: dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%.3)Inne świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów:a)nagrody jubileuszowe,b)nagrody uznaniowe,c)dodatki specjalne przyznawane na czas określony za dodatkowe zadania,d)dodatkowe wynagrodzenie roczneTermin składania dokumentów aplikacyjnych do dnia 23.03.2026 r., do godz. 15.00. Więcej informacji: https://paczkow.bip.net.pl/?a=13141
Miejsce pracy: RYNEK 1, 48-370 Paczków, powiat: nyski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją: Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępcy Skarbnika Gminy Paczków w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 marca 2026 r. do godz. 15:00, w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego w Paczkowie, Rynek 1, pokój nr 10, I piętro.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/03/2026
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca