ZASTĘPCA DYREKTORA ŻŁOBKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0865

Obowiązki:

- nadzór nad organizacją pracy żłobka,
- współpraca oraz utrzymywanie dobrych relacji z rodzicami,
- zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieciom przebywającym w placówce,
- stała współpraca z Zarządem

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• wysoka kultura osobista
• Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie branżowe
• średnie zawodowe
• pomaturalne/policealne
• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wych. przedszkolne, edukacja wczesnoszkolna lub ped. opiekuńczo-wych.

Zawód:

• Kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Pozostałe wymagania:

• Pracodawca wymaga co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego i doświadczenia w pracy z dziećmi ( mile widziane studia z zakresu wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Miejsce pracy: I Pułku Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia