Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 12/05/2021.
Oferta wyróżniona

Z-ca Kierownika Działu Utrzymania Ruchu (sekcja ślusarze, mechanicy)

Murów, opolskie

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku zapewniającym stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
  • Stałe wynagrodzenie, premię świąteczną oraz roczną uznaniową
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy

Zakres obowiązków:

  • Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami Działu Utrzymania Ruchu (ślusarze i mechanicy)
  • Zapewnienie ciągłości, poprawności i bezpieczeństwa funkcjonowania linii technologicznych
  • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń i budynków
  • Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami Działu Utrzymania Ruchu
  • Tworzenie i nadzór nad okresowymi harmonogramami przeglądów i remontów w oparciu o analizę ich sprawności technicznej
  • Nadzór nad usuwaniem bieżących awarii
  • Analiza przyczyn i skutków awarii związanych z pracą maszyn i urządzeń
  • Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji Linii technologicznych
  • Dbałość i odpowiedzialność za planowanie oraz składanie zapotrzebowania części zamiennych i eksploatacyjnych
  • Współpraca z działem produkcji w celu synchronizacji prac operatorów i serwisów zewnętrznych
  • Współpraca z działem BHP w zakresie kontroli stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz dokumentacji stanowiskowej

Oczekiwane kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziale technicznym/utrzymania ruchu
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość metodologii TPM
  • Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń
  • Znajomość zasad hydrauliki i pneumatyki
  • Język angielski pozwalający na swobodne porozumiewanie się w mowie i w piśmie
  • Biegła znajomość programu AutoCAD
  • Bardzo dobra znajomość pakietu ms office
  • Bardzo dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole ukierunkowanej na osiąganie założonych celów
  • Wysoka motywacja do pracy, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań

Wymagania

Aby kontynuować kulturę sukcesu, przyglądamy się wielu zachowaniom każdej osoby indywidualnie. Opierają się one na motywach przywódczych określonych w celu zarządzania:

  • Potrzeby klientów; Śledzi na bieżąco czynniki rynkowe wpływające na naszą działalność i ulepsza lub kreuje nowe produkty i rozwiązania, zawsze biorąc pod uwagę potrzeby klienta i konsumentów.
  • Przedsiębiorczość; Dokładnie rozumie kluczowe wskaźniki finansowe i wydajnościowe wpływające na wartość biznesową w całej firmie jako całości. Posiada umiejętność szybkiego podejmowania decyzji na podstawie niekompletnych informacji oraz bierze odpowiedzialność za własne decyzje.
  • Rób to, co słuszne; Bierze odpowiedzialność za firmę o globalnym zasięgu, która jest etyczna, bezpieczna i wolna od aktów nękania i dyskryminacji. Stanowi przykład wartości i Kodeksu postępowania - zarówno w trudnych, jak i dobrych czasach.
  • Inspiruj i motywuj; Inspiruje członków zespołu, zachęca do współpracy i komunikacji w środowisku pracy. Aktywnie stara się zrozumieć kluczowe czynniki motywujące innych, aby mogli rozwijać się wewnątrz organizacji.
  • Zarządzanie ludźmi; Daje szansę na rozwój swoich pracowników. Zatrudnia i promuje osoby, które mają potencjał do tego aby lepiej osiągać zamierzone cele.

 

Szczegółów dotyczących rekrutacji udziela Małgorzata Dadura, Specjalista ds. Personalnych (tel. +48 798) 45 11 70

Prezentacja firmy

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza... gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania.
Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
29/04/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Inżynieria , Praca Kadra zarządzająca , Praca Praca na produkcji , Praca Automatyka , Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis
do góry