Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0514
Obowiązki:
przeprowadzanie praktycznego szkolenia dla pracowników GCK w Pilniku z zakresu czynności wprowadzenia przez insytytucję kultury umów do Centralnego Rejestru Umów (CRU)
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- organizacja pracy własnej
- współpraca w grupie
- komunikatywność
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie z zakresu zamówien publicznych oraz wprowadzania umów do CRU- zobowiązuję się do właściwego, zgodnego z zasadami profesjonalizmu i rzetelności, terminowego wykonywania przedmiotu umowy z zachowaniem dbałości o jakość, ze starannością wymaganą z tego rodzaju działalności, z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa i higieny pracyoświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności, kwalifikację, doświadczenie a także odpowiednią sprawność oraz stan zdrowia i wszystkie wymagane prawem pozwolenia i dokumenty do wykonywania przedmiotu umowy, za co poniosi odpowiedzialność wobec Zleceniodawcy oraz osób trzecich
Miejsce pracy: 11-100 Pilnik 2, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: kontakt bezpośrednio z pracodawcą
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
