WYCHOWAWCA W ŚWIETLICY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1582

Obowiązki:

1) Sprawowanie opieki opiekuńczo-wychowawczej, socjoterapeutycznej i profilaktycznej nad wychowankami prowadzonej Świetlicy Profilaktyczno-Socjoterapeutycznej;
2)Bieąca rekrutacja dzieci do Świetlicy, wychowawca jest odpowiedzialny za stworzenie i utrzymanie grup oraz aby dzieci uczęszczały na zajęcia regularnie zgodnie z obowiązującym ich harmonogramem dot. grup wiekowych dzieci (w tym między innymitrwających zajęć w formie pracy podwórkowej prowadzonych przez świetlicę, (min. zajęć profilaktycznych rozwijających umiejętności asertywne w obszarze obrony przed przemocą fizyczną, werbalną i emocjonalną w postaci warsztatów obrony przed napaścią i agresją słowną i fizyczną dla dzieci i osób dorosłych/profilaktycznych zajęć edukacyjnych i zajęć rozwojowych: kół zainteresowań, imprez integracyjnych, pozalekcyjnych zajęć sportowych i rekreacyjnych/ itp.; 3)Bieąca rekrutacja dzieci na organizowane przez Swietlice Obozy Profilaktyczno-Socjoterapeutycme;
4)bieżąca rekrutacja rodziców i wychowawców do organizowanego/ prowadzonego przez Świetlicę programu Szkoła dla Rodziców i Wychowawców;
5)bieżąca rekrutacja ojców do Klubu Ojcowskiego prowadzonego przy Filii Świetlicy w Strzebielinie Osiedlu;
6)działania merytoryczne związane z prowadzeniem zajęć opiekuńczowychowawczych, socjoterapeutycznych oraz pracy podwórkowej realizowanej przez wychowawcę, w tym:
a)opracowanie i aktualizacja diagnoz (między innymi:
pedagogicznej/psychofizycznej/funkcjonalnej/ specjalnych potrzeb, itp.) każdego wychowanka,
b)praca z dzieckiem jest prowadzona w oparciu o indywidualny program wsparcia,
c)tworzenie grup z podziałem na wiek, grupa dzieci uczestniczących zajęciach nie powinna być mniejsza ni 7 i większa niż 15 uczestników,
d)wspieranie rodziców/opiekunów w budowaniu kompetencji wychowawczych i w prawach o kluczowym znaczeniu dla poprawy sytuacji dziecka,
e)włączanie rodziny w życie placówki i pracę na rzecz świetlicy,
f)przygotowywanie szczegółowego programu zajęć zgodnie z opracowanymi przez kierownika świetlicy Regulaminem Świetlicy i Zestawieniem standardów dla poszczególnych obszarów funkcjonowania świetlicy i realizacja po zatwierdzeniu przez kierownika świetlicy,
g)bieżące prowadzenie dokumentacji dotyczącej obserwacji, diagnozy i indywidualnej pracy z dzieckiem, dokumentacji dot. współpracy z rodzicami/ opiekunami, dokumentacji dot. prowadzenia zajęć profilaktycznych i edukacyjnych,
h)bieżące prowadzenie dzienników zajęć oraz szczegółowego harmonogramu realizacji przeprowadzonych zajęć oraz karty czasu pracy,
i)współpraca na rzecz budowania i rozwijania lokalnego systemu wsparcia dla dziecka i rodziny;
7)prowadzenie konsultacji z nauczycielami, pedagogami oraz innymi osobami, z którymi dziecko jest związane celem stworzenia wspólnego planu pomocy dziecku;
8)uczestnictwo w zebraniach zespołu świetlicy;
9)podnoszenie własnych kwalifikacji;
10)udostępnianie na każdym etapie realizacji usługi wszelkich dokumentów związanych z pracą w świetlicy Kierownikowi Swietlicy; 11) racjonalne i efektywne korzystanie z zapewnionych pomocy dydaktycznych i środków czystości i higieny osobistej oraz innych materiałów biurowych itp. ;
12) dokonywanie (przy wcześniejszym uzgodnieniu z kierownikiem świetlicy) zakupu artykułów spożywczych do przygotowywanych w świetlicy podwieczorków dla dzieci oraz innych np. materiałów papierniczych związanych z prowadzonymi tam zajęciami;
13) rozliczanie rachunków związanych z powyższymi zakupami;
14) ponoszenie odpowiedzialności za wszelkie szkody powstałe w związku z vvkonywaniem przedmiotu niniejszej umowy, za szkody wyrządzone osobom trzecim, jak również za szkody oraz następstwa nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze świadczeniem usługi;
15)stałe utrzymanie czystości i porządku i dbałość o wygląd estetyczny pomieszczeń świetlicy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Miejsce pracy: Długa 53, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia