WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ - DOM DLA DZIECI POWIATU IŁAWSKIEGO W SUSZU

Numer oferty: StPr/26/1858

Organizacja pobytu dziecka w placówce. Tworzenie warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju. Poszanowanie podmiotowości dziecka i w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków we wszelkich
dotyczących go sprawach oraz informowania dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach. Zapewnianie dziecku poczucia bezpieczeństwa. Dbałość o poszanowanie i podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka z
rodzicami, rodzeństwem i innymi osobami zarówno spoza placówki, jak iprzebywającymi lub zatrudnionymi w placówce.
Uczenie nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków koleżeńskich. Uczenie poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej.Uczenie planowania i organizowania codziennych zajęć. Uczenie organizowania czasu wolnego organizowanie zajęć kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych. Wyrabianie u dzieci nawyków i zachowań pro zdrowotnych. Przygotowanie dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie samodzielności w życiu. Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa wychowanków na terenie placówki i poza nią.Dbałość o doskonalenie swojego warsztatu pracy, własnych kompetencji i umiejętności zawodowych. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, PCPR, psychologiem, pedagogiem. Utrzymywanie kontaktów z kuratorami zawodowymi, społecznymi, funkcjonariuszami Policji, asystentami rodziny, pracownikami MOPS i GOPS pracującymi z rodzinami wychowanków. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków i innymi placówkami opiekuńczo-wychowawczymi
oraz kandydatami na rodziny zastępcze. Prowadzenie dokumentacji wychowanków.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalna, pedagogikę opiekuńczo-wychowawcza albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. 2. Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego 4. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia osoby pozwalający na zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy. 6. Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 7. Umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz podejmowania natychmiastowych działań naprawczych w sytuacjach trudnych z dzieckiem.Wymagania dodatkowe: 1.Ogólna wiedza z zakresu pracy z dzieckiem, również z dzieckiem z zaburzeniami. 2. Ogólna znajomość przepisów prawa dotyczących postępowania z małoletnimi i innych regulacji bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą (kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o pomocy społecznej, przepisywykonawcze). Cechy osobowościowe: empatia, samodzielność, asertywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Prawo jazdy kat. B; Doświadczenie w pracy z dziećmi.

Miejsce pracy: 14-240 Susz, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania oferowanej pracy: kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (przedstawienie oryginałów do wglądu przed podpisaniem umowy), oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami o ochronie danych osobowych w związku z postępowaniem konkursowym na stanowisko wychowawcy, oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na zatrudnienie w placówce opiekuńczo- wychowawczej (zaświadczenia lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej dostarczone przed podpisaniem umowy),oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że kandydat ma w pełni zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumentywinny być własnoręcznie, czytelnie podpisane. Kserokopie oryginałów dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata i zawierać czytelny podpis, datę i miejsce dokonania poświadczenia.Zasady naboru na stanowisko: Wyboru najkorzystniejszej oferty spośród kandydatów dokona Komisji w 2 etapach postępowania:I etap: Analiza dokumentów polegająca na zapoznaniu się przez Komisję z dokumentami złożonymi przez kandydatów. Celem analizy dokumentów jest ustalenie, czy kandydaci spełniają wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu.II etap: Do drugiego etapu postępowania zostaną zakwalifikowani kandydaci spełniający wymagania formalne. O terminie II etapu zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Drugim etapem postępowania wcelu wyłonienia kandydata na stanowisko będzie rozmowa kwalifikacyjna, która będzie dotyczyć predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku oraz wiedzy merytorycznej z zakresu znajomości ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.Wyniki naboru: Ostateczny wynik naboru zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń PCPR w Iławie i w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie http://www.pcprilawa.pl/ w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, jeżeli nie doszło do zatrudnienia. Kandydat wybrany na stanowisko wychowawcy, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyćzaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko wychowawcy należy składać w terminie do 17 września 2026 r. r. do godz. 15.00, osobiście, w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3A, pokój nr 15 (sekretariat), lub za pomocą operatora pocztowego na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3 A, 14-200 Iława (decyduje data wpływu do PCPR).Informacje dodatkowe: aplikacje, które wpłyną do PCPR w Iławie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 896****** Pani Joanna Mazurkiewicz, Agnieszka Peglan-Goszka, Natalia Frajda-Ceglarska.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty