Job Description
Praca w przedszkolu katolickim, w grupie montessoriańskiej (zróżnicowanej wiekowo, dzieci od 3 do 6 lat). W ciągu roku przedszkolnego dzieci uczestniczą w obchodach roku liturgicznego, Eucharystia (w kaplicy sióstr mieszczącej się w tym samym budynku), uczestnictwo w modlitwie różańcowej, litanijnej, drodze krzyżowej, codziennej modlitwie w grupie: porannej i przed posiłkami. W celu głębszego zapoznania się z opisem ofertą pracy w naszym przedszkolu prosimy o wejście na stronę internetową przedszkola i przejrzenie zakładki z aktualnościami, naszym przedszkolem, patronką przedszkola oraz blogami.
Wymagania:
Wyższe wykształcenie pedagogiczne wieku wczesnoszkolnego, bądź przedszkolnego oraz co najmniej 150 godzin praktyk w przedszkolu oraz co najmniej 270 godzin teoretycznych (wykłady). Zakres obowiązków: Dbanie o prawidłowy rozwój dziecka w zakresie motoryki małej i dużej, sensomotoryki, mowy i myślenia, kształtowania emocji, uczuć i nawyków oraz socjalizacji i uspołeczniania. Dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Przestrzeganie norma i zasad BHP. Planowanie i prowadzenie zajęć wg podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz programu edukacyjnego ustalonego na dany rok przedszkolny. Organizowanie wydarzeń przedszkolnych, współpraca z rodzicami, specjalistami różnego typu, instytucjami wspierającymi prawidłowy rozwój dziecka. Prowadzenie obserwacji pedagogicznych i analiza gotowości szkolnej dziecka. Prowadzenie dokumentacji przedszkolnej. Planowanie i realizowanie rozwoju zawodowego. Oferujemy: Zatrudnieni na zasadzie Kodeksu Pracy (umowa o pracę), wynagrodzenie wg tabeli płac nauczycieli KN.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Dyplom ukończenia studiów pedagogicznych ze specjalnością pedagogika wieku wczesnoszkolnego bądź przedszkolnego jednolite bądź I i II stopnia (licencjat, magisterka). CV, niekaralność czyli informacje z KRK Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Zaświadczenia o ukończeniu studiów podyplomowych. Świadectwa ukończenia kursów kwalifikacyjnych. Pracownicza książeczka zdrowia
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Wyższe wykształcenie pedagogiczne wieku wczesnoszkolnego, bądź przedszkolnego oraz co najmniej 150 godzin praktyk w przedszkolu oraz co najmniej 270 godzin teoretycznych (wykłady). Zakres obowiązków: Dbanie o prawidłowy rozwój dziecka w zakresie motoryki małej i dużej, sensomotoryki, mowy i myślenia, kształtowania emocji, uczuć i nawyków oraz socjalizacji i uspołeczniania. Dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Przestrzeganie norma i zasad BHP. Planowanie i prowadzenie zajęć wg podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz programu edukacyjnego ustalonego na dany rok przedszkolny. Organizowanie wydarzeń przedszkolnych, współpraca z rodzicami, specjalistami różnego typu, instytucjami wspierającymi prawidłowy rozwój dziecka. Prowadzenie obserwacji pedagogicznych i analiza gotowości szkolnej dziecka. Prowadzenie dokumentacji przedszkolnej. Planowanie i realizowanie rozwoju zawodowego. Oferujemy: Zatrudnieni na zasadzie Kodeksu Pracy (umowa o pracę), wynagrodzenie wg tabeli płac nauczycieli KN.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Dyplom ukończenia studiów pedagogicznych ze specjalnością pedagogika wieku wczesnoszkolnego bądź przedszkolnego jednolite bądź I i II stopnia (licencjat, magisterka). CV, niekaralność czyli informacje z KRK Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Zaświadczenia o ukończeniu studiów podyplomowych. Świadectwa ukończenia kursów kwalifikacyjnych. Pracownicza książeczka zdrowia
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Education / Science / Training / EdTech
Employer legal information
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
