Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Ilość wakatów: 10
Minimalne doświadczenie: mniej niż 1 rok
Wykształcenie: Podstawowe
Branża: Praca Praca na produkcji / operator maszyn
W offer
- employment based on a contract of mandate,
- from PLN 22.80/h gross (check promotion opportunities),
- gift packages 2 times a year (Easter, Christmas),
- free travel to work (if applicable),
- free agency accommodation or co-financing to your own place of residence,
- free meal during the working day (company canteen),
- possibility of working even 200-240 hours a month.
By working with us, you gain:
- legal employment with a Polish employer,
- constant care of recruiters and logisticians,
- no fees during the recruitment process,
- the possibility of negotiating the rate with the Principal on your behalf,
- support of a legally operating employment agency, registered in KRAZ: 13395.
As part of many years of cooperation with our client, we are constantly looking for employees to carry out the following production works in the warehouse area.
Our client is one of the largest food producers and suppliers, operating on 13 global markets. In Poland, the company is located in Tychy (near Katowice).
As a warehouse worker you will be responsible for:
- picking products for shipment, placing them on pallets,
- scanner service,
- delivery and replenishment of semi-finished products in various production areas,
- product labelling,
- accepting deliveries of products,
- making reports,
- product loadings to transport.
Work in the warehouse area is carried out in a three-shift system, including night hours.
An employee's career begins with a basic production position. The company has an employee evaluation system and a competence matrix, with the increase of your experience and skills, you have a chance to take the indicated positions, including:
- junior operator - PLN 22.80 gross,
- operator - PLN 23.50 gross,
- senior operator - PLN 25.61 gross,
- experienced operator (training) - PLN 26.30 gross.
Senior positions in the warehouse area are associated with forklift operation and SAP qualifications. Check our job offer - forklifts.
In the warehouse hall where you will perform your duties, the temperature is below +10°C and standards such as: HACCP, FIFO and the "just in time" delivery system are in force.
We are an agency that will help you find employment. Our legal activity is confirmed by an entry in KRAZ under the number 13395. We know employers who are looking for employees like you, one of them is our client whom you met above. You're looking for a job? Get to know the details!
- health booklet for sanitary and epidemiological purposes - don't worry, we will help you with this formality,
- availability,
- experience in working in a warehouse - an added advantage,
- responsibility and accuracy in the tasks performed.
We will appreciate if you have experience working in SAP or another warehouse system.
Opis stanowiska
W offer
- employment based on a contract of mandate,
- from PLN 22.80/h gross (check promotion opportunities),
- gift packages 2 times a year (Easter, Christmas),
- free travel to work (if applicable),
- free agency accommodation or co-financing to your own place of residence,
- free meal during the working day (company canteen),
- possibility of working even 200-240 hours a month.
By working with us, you gain:
- legal employment with a Polish employer,
- constant care of recruiters and logisticians,
- no fees during the recruitment process,
- the possibility of negotiating the rate with the Principal on your behalf,
- support of a legally operating employment agency, registered in KRAZ: 13395.
Wymagania
As part of many years of cooperation with our client, we are constantly looking for employees to carry out the following production works in the warehouse area.
Our client is one of the largest food producers and suppliers, operating on 13 global markets. In Poland, the company is located in Tychy (near Katowice).
As a warehouse worker you will be responsible for:
- picking products for shipment, placing them on pallets,
- scanner service,
- delivery and replenishment of semi-finished products in various production areas,
- product labelling,
- accepting deliveries of products,
- making reports,
- product loadings to transport.
Work in the warehouse area is carried out in a three-shift system, including night hours.
An employee's career begins with a basic production position. The company has an employee evaluation system and a competence matrix, with the increase of your experience and skills, you have a chance to take the indicated positions, including:
- junior operator - PLN 22.80 gross,
- operator - PLN 23.50 gross,
- senior operator - PLN 25.61 gross,
- experienced operator (training) - PLN 26.30 gross.
Senior positions in the warehouse area are associated with forklift operation and SAP qualifications. Check our job offer - forklifts.
In the warehouse hall where you will perform your duties, the temperature is below +10°C and standards such as: HACCP, FIFO and the "just in time" delivery system are in force.
We are an agency that will help you find employment. Our legal activity is confirmed by an entry in KRAZ under the number 13395. We know employers who are looking for employees like you, one of them is our client whom you met above. You're looking for a job? Get to know the details!
- health booklet for sanitary and epidemiological purposes - don't worry, we will help you with this formality,
- availability,
- experience in working in a warehouse - an added advantage,
- responsibility and accuracy in the tasks performed.
We will appreciate if you have experience working in SAP or another warehouse system.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl