Naszym klientem jest firma z sektora Travel, tworząca oprogramowania dla światowego eksperta w dziedzinie podróży. W związku z rozwojem firmy i nowymi projektami poszukiwany jest UI/UX Designer, który jest entuzjastą nowych technologii i chce dołączyć do międzynarodowej firmy i dynamicznego zespołu.
Firma realizuje się w projektach typu: rozwój aplikacji dla płatności elektronicznych, systemy do rezerwacji hoteli, taksówek oraz wynajem aut w trakcie podróży. Wielość projektów pozwala na stały rozwój i różnorodność zadań, by uniknąć wypalenia zawodowego oraz monotonii.
Miejsce pracy: Katowice
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku
- co najmniej kilka zrealizowanych projektów
- znajomość narzędzi takich jak: Sketch, Adobe XD itp.
- umiejętność projektowania interfejsów z uwzględnieniem aspektów użyteczności, ergonomii i estetyki
- umiejętności wypracowywania kompromisu pomiędzy wymaganiami użytkownika a realnym sposobem ich implementacji
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum B2)
- doświadczenie w pracy z klientem
- pozytywne nastawienie :)
Mile widziane:
- znajomość AR/VR, Sprint, Figma itp.
Nasz klient oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie B2B
- Ciągły rozwój zawodowy i pracę nad ciekawymi, międzynarodowymi projektami
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość pracy w zespole utalentowanych ekspertów
- Szkolenia wewnętrzne
- Możliwość udziały w konferencjach
- Kursy języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Dogodna lokalizacja nowoczesnego biura w Katowicach
- Wewnętrzna siłownia oraz Chillout room
- Imprezy integracyjne
- Swobodna atmosfera
Więcej o firmie:
Nasz klient to odnoszący sukcesy globalny gracz w branży travel, współpracujący ściśle z firmą z UK. Zespół składa się z 70 osób zorganizowanych w małe zespoły Agile.
Firma aktywnie uczestniczy w charytatywnych imprezach związanych z turystyką ekologiczną w Wielkiej Brytanii i oferuje dwa dni na wolontariat w pracy charytatywnej lub wkład lokalnej społeczności w czasie pracy firmy.
Firma kładzie duży nacisk na integrację zespołów – organizują regularne imprezy dla pracowników przez cały rok i nagradzają za pomysły na oszczędzanie pieniędzy.
