Job Description
Zatrudnienie związane jest z realizacją zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego dziecka uczęszczającego do przedszkola.
Wymagania:
Ogólne kwalifikacje do pracy w przedszkolu (kierunek/specjalność + przygotowanie pedagogiczne), dodatkowo kwalifikacje z pedagogiki specjalnej odpowiednie do słabowidzenia (tyflopedagogika – jako specjalność studiów, studia podyplomowe lub inna forma przewidziana w rozporządzeniu). Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych zgodnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego i IPET, dostosowanie metod i pomocy dydaktycznych do potrzeb dziecka słabowidzącego, prowadzenie dokumentacji, współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami oraz udział w działaniach zespołu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Wymagania:
Ogólne kwalifikacje do pracy w przedszkolu (kierunek/specjalność + przygotowanie pedagogiczne), dodatkowo kwalifikacje z pedagogiki specjalnej odpowiednie do słabowidzenia (tyflopedagogika – jako specjalność studiów, studia podyplomowe lub inna forma przewidziana w rozporządzeniu). Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych zgodnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego i IPET, dostosowanie metod i pomocy dydaktycznych do potrzeb dziecka słabowidzącego, prowadzenie dokumentacji, współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami oraz udział w działaniach zespołu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training
Employer legal information
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
