Job Description
Tyflopedagog w szkole podstawowej.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika specjalna ze specjalnością tyflopedagogika (lub studia podyplomowe w tym zakresie). Posiadanie przygotowania pedagogicznego. Umiejętność pracy z dziećmi słabowidzącymi oraz niewidomymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych z uczniami z dysfunkcją wzroku. Dostosowywanie materiałów dydaktycznych i przestrzeni szkolnej do indywidualnych potrzeb uczniów. Współpraca z nauczycielami i opiekunami w zakresie optymalizacji procesu nauczania oraz integracji ucznia z grupą rówieśniczą. Oferujemy: Zatrudnienie.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, klauzula RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika specjalna ze specjalnością tyflopedagogika (lub studia podyplomowe w tym zakresie). Posiadanie przygotowania pedagogicznego. Umiejętność pracy z dziećmi słabowidzącymi oraz niewidomymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych z uczniami z dysfunkcją wzroku. Dostosowywanie materiałów dydaktycznych i przestrzeni szkolnej do indywidualnych potrzeb uczniów. Współpraca z nauczycielami i opiekunami w zakresie optymalizacji procesu nauczania oraz integracji ucznia z grupą rówieśniczą. Oferujemy: Zatrudnienie.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, klauzula RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training
Employer legal information
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
