Opis stanowiska
Tyflopedagog w szkole podstawowej.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika specjalna ze specjalnością tyflopedagogika (lub studia podyplomowe w tym zakresie). Posiadanie przygotowania pedagogicznego. Umiejętność pracy z dziećmi słabowidzącymi oraz niewidomymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych z uczniami z dysfunkcją wzroku. Dostosowywanie materiałów dydaktycznych i przestrzeni szkolnej do indywidualnych potrzeb uczniów. Współpraca z nauczycielami i opiekunami w zakresie optymalizacji procesu nauczania oraz integracji ucznia z grupą rówieśniczą. Oferujemy: Zatrudnienie.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, klauzula RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika specjalna ze specjalnością tyflopedagogika (lub studia podyplomowe w tym zakresie). Posiadanie przygotowania pedagogicznego. Umiejętność pracy z dziećmi słabowidzącymi oraz niewidomymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych z uczniami z dysfunkcją wzroku. Dostosowywanie materiałów dydaktycznych i przestrzeni szkolnej do indywidualnych potrzeb uczniów. Współpraca z nauczycielami i opiekunami w zakresie optymalizacji procesu nauczania oraz integracji ucznia z grupą rówieśniczą. Oferujemy: Zatrudnienie.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, klauzula RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Edukacja / Nauka / Szkolenia / EdTech
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
