Opis stanowiska
Dyrektor Przedszkola nr 2 w Łapach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela tyflopedagoga w celu zapewnienia specjalistycznego wsparcia dzieciom z wadami słuchu oraz realizacji zadań wynikających z opinii i orzeczeń poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu surdopedagogiki (pedagogika specjalna – specjalność: surdopedagogika), Przygotowanie pedagogiczne, Umiejętność pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, Doświadczenie w pracy z dziećmi z wadą słuchu będzie dodatkowym atutem, Komunikatywność, empatia, odpowiedzialność. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych dla dzieci z wadami wzroku, Współpraca z nauczycielami wychowania przedszkolnego oraz rodzicami, Udział w opracowywaniu indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych, Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa oświatowego. Oferujemy: Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo, Możliwość pracy w zgranym i profesjonalnym zespole specjalistów, Wsparcie merytoryczne oraz dostęp do materiałów dydaktycznych, Realny wpływ na rozwój dzieci z wyzwaniami słuchowymi.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV z przebiegiem pracy zawodowej, List motywacyjny, Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty), Oświadczenie o niekaralności, Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Referencje z poprzednich miejsc pracy (jeśli dotyczy), Kopie świadectw pracy, Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (np. kursy specjalistyczne). Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej: www.p2lapy.pl
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: 📧 E-mail: 📍 lub dostarczyć osobiście/pocztą na adres: Przedszkole nr 2 w Łapach ul. Cmentarna 23 18-100 Łapy 📞 Kontakt telefoniczny: 857******
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu surdopedagogiki (pedagogika specjalna – specjalność: surdopedagogika), Przygotowanie pedagogiczne, Umiejętność pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, Doświadczenie w pracy z dziećmi z wadą słuchu będzie dodatkowym atutem, Komunikatywność, empatia, odpowiedzialność. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych dla dzieci z wadami wzroku, Współpraca z nauczycielami wychowania przedszkolnego oraz rodzicami, Udział w opracowywaniu indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych, Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa oświatowego. Oferujemy: Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo, Możliwość pracy w zgranym i profesjonalnym zespole specjalistów, Wsparcie merytoryczne oraz dostęp do materiałów dydaktycznych, Realny wpływ na rozwój dzieci z wyzwaniami słuchowymi.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV z przebiegiem pracy zawodowej, List motywacyjny, Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty), Oświadczenie o niekaralności, Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Referencje z poprzednich miejsc pracy (jeśli dotyczy), Kopie świadectw pracy, Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (np. kursy specjalistyczne). Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej: www.p2lapy.pl
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: 📧 E-mail: 📍 lub dostarczyć osobiście/pocztą na adres: Przedszkole nr 2 w Łapach ul. Cmentarna 23 18-100 Łapy 📞 Kontakt telefoniczny: 857******
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
