Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Permanent
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: One year
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Driver and courier jobs
Our client provides professional TSL services (Transport, Forwarding, Logistics). The company’s activities cover the whole of Europe. It has 100 Scania tractor units, together with Krone mega trailers with an internal height of three meters. Each vehicle is driven by two experienced drivers. For our client, we are looking for C+E category drivers.
The routes cover the entire EU, while the main routes are Poland – Germany – Spain – France – Benelux – Great Britain, as well as Sweden, the Czech Republic and Slovakia.
We offer:
• work in an international company,
• work in the 3/1 system (3 weeks on the road / 6 days at home) – salary around PLN 10,000 net/month,
• work in the 6/1 system (6 weeks on the road / 6 days at home) – salary around PLN 11,500 – 12,000 net/month,
• stable salary,
• work in a double cast (2 drivers on the route),
• stable employment: employment contract,
• direct employment with the employer,
• assistance in obtaining documents for the driver.
Requirements:
• qualifications required to practice as a professional driver (professional qualification course, C+E driving license, driver’s card, psychological tests),
• one of two documents: driver’s qualification card or driving license with code 95,
• at least one year of experience as a professional driver,
• confirmation of experience in the form of: employment certificate (English translation) or references
• motivation and willingness to work.
If you do not have a driver’s qualification card or a driving license with the code 95 entry, but you want to work as a C+E driver, contact the recruiter and ask about the possibility of support in completing the formalities.
Job Description
Our client provides professional TSL services (Transport, Forwarding, Logistics). The company’s activities cover the whole of Europe. It has 100 Scania tractor units, together with Krone mega trailers with an internal height of three meters. Each vehicle is driven by two experienced drivers. For our client, we are looking for C+E category drivers.
The routes cover the entire EU, while the main routes are Poland – Germany – Spain – France – Benelux – Great Britain, as well as Sweden, the Czech Republic and Slovakia.
We offer:
• work in an international company,
• work in the 3/1 system (3 weeks on the road / 6 days at home) – salary around PLN 10,000 net/month,
• work in the 6/1 system (6 weeks on the road / 6 days at home) – salary around PLN 11,500 – 12,000 net/month,
• stable salary,
• work in a double cast (2 drivers on the route),
• stable employment: employment contract,
• direct employment with the employer,
• assistance in obtaining documents for the driver.
Requirements
Requirements:
• qualifications required to practice as a professional driver (professional qualification course, C+E driving license, driver’s card, psychological tests),
• one of two documents: driver’s qualification card or driving license with code 95,
• at least one year of experience as a professional driver,
• confirmation of experience in the form of: employment certificate (English translation) or references
• motivation and willingness to work.
If you do not have a driver’s qualification card or a driving license with the code 95 entry, but you want to work as a C+E driver, contact the recruiter and ask about the possibility of support in completing the formalities.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Driver and courier jobs
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl
