Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Tester Oprogramowania
Do wrocławskiego oddziału naszego Klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko Tester Oprogramowania.
Firma specjalizuje się w automatyzacji laboratoriów. Oferuje oprogramowanie oraz usługi doradcze dla koncernów farmaceutycznych i biotechnologicznych.
Twoje zadania:
- Przeprowadzanie testów manualnych w oparciu o istniejące specyfikacje
- Tworzenie raportów incydentów i informowanie o postępach
- Pisanie nowych testów oraz modyfikacja istniejących planów testowych
Możliwe przyszłe działania:
- Automatyzacja tesów
- Pisanie planów testowych w oparciu o specyfikację funkcjonalną
- Przeprowadzanie testów akceptacyjnych u Klientów
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
- Minimum 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych
- Umiejętność pracy w Scrumie/Kanban
- Obeznanie z systemem Windows oraz SQL (w szczególności Oracle), umiejętność pisania prostych zapytań
- Zorganizowanie i zaangażowanie, zdolność do oszacowania i dotrzymania terminów
- Komunikatywność i współpraca w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i w piśmie) - warunek konieczny!
Co oferuje nasz Klient:
- Forma współpracy Uop lub B2B
- W przypadku B2B, firma opłaca VAT + możliwość płatnego urlopu
- Elastyczne godziny pracy z wykorzystaniem „core hours”
- Imprezy integracyjne
- Szkolenia wewnętrzne
Opis stanowiska
Do wrocławskiego oddziału naszego Klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko Tester Oprogramowania.
Firma specjalizuje się w automatyzacji laboratoriów. Oferuje oprogramowanie oraz usługi doradcze dla koncernów farmaceutycznych i biotechnologicznych.
Twoje zadania:
- Przeprowadzanie testów manualnych w oparciu o istniejące specyfikacje
- Tworzenie raportów incydentów i informowanie o postępach
- Pisanie nowych testów oraz modyfikacja istniejących planów testowych
Możliwe przyszłe działania:
- Automatyzacja tesów
- Pisanie planów testowych w oparciu o specyfikację funkcjonalną
- Przeprowadzanie testów akceptacyjnych u Klientów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
- Minimum 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych
- Umiejętność pracy w Scrumie/Kanban
- Obeznanie z systemem Windows oraz SQL (w szczególności Oracle), umiejętność pisania prostych zapytań
- Zorganizowanie i zaangażowanie, zdolność do oszacowania i dotrzymania terminów
- Komunikatywność i współpraca w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i w piśmie) - warunek konieczny!
Co oferuje nasz Klient:
- Forma współpracy Uop lub B2B
- W przypadku B2B, firma opłaca VAT + możliwość płatnego urlopu
- Elastyczne godziny pracy z wykorzystaniem „core hours”
- Imprezy integracyjne
- Szkolenia wewnętrzne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Analizy
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów