Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Tester Aplikacji
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, dostawcy rozwiązań internetowych i grypy konsultingowej IT z biurami w Londynie, Brukseli, Paryżu, Barcelonie, Chicago i Wrocławiu – szukamy Testera Aplikacji z doświadczeniem w testach manualnych i automatycznych.
Może to właśnie Ty dołączysz do zespołu specjalistów pracujących nad najnowocześniejszymi projektami technologicznymi dla głównych marek z całego świata.
Wymagania:
- min 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych i automatycznych aplikacji webowych
- podstawowa znajomość JavaScript
- bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (min. B2)
- wysokie umiejętności komunikacyjne
- umiejętność samodzielnej pracy
Mile widziane:
- doświadczenie z Selenium Web Driver
- podstawowa znajomość JAVA
- doświadczenie w pracy z Agile/Scrum
Klient oferuje:
- współprace bezpośrednia w oparciu o umowę o prace lub B2B
- możliwość pracy zdalnej
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisko IT
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz kartę Multisport
- regularne imprezy integracyjne i śniadania firmowe w każdy poniedziałek
- możliwości podnoszenia kwalifikacji
- otwarta atmosfera, w której zyskujesz dużą niezależność
- pracę w Scrumie i innymi metodami Agile
Opis stanowiska
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, dostawcy rozwiązań internetowych i grypy konsultingowej IT z biurami w Londynie, Brukseli, Paryżu, Barcelonie, Chicago i Wrocławiu – szukamy Testera Aplikacji z doświadczeniem w testach manualnych i automatycznych.
Może to właśnie Ty dołączysz do zespołu specjalistów pracujących nad najnowocześniejszymi projektami technologicznymi dla głównych marek z całego świata.
Wymagania
Wymagania:
- min 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych i automatycznych aplikacji webowych
- podstawowa znajomość JavaScript
- bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (min. B2)
- wysokie umiejętności komunikacyjne
- umiejętność samodzielnej pracy
Mile widziane:
- doświadczenie z Selenium Web Driver
- podstawowa znajomość JAVA
- doświadczenie w pracy z Agile/Scrum
Klient oferuje:
- współprace bezpośrednia w oparciu o umowę o prace lub B2B
- możliwość pracy zdalnej
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisko IT
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz kartę Multisport
- regularne imprezy integracyjne i śniadania firmowe w każdy poniedziałek
- możliwości podnoszenia kwalifikacji
- otwarta atmosfera, w której zyskujesz dużą niezależność
- pracę w Scrumie i innymi metodami Agile
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Analizy
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów