Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe (uzależnione od posiadanej wiedzy i/lub doświadczenia)
Comiesięczna premia
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta (pierwsza umowa zawierana na 3 miesiące, kolejna na 2 lata -> czas nieokreślony)
Możliwość pracy z najnowszymi technologiami i maszynami
Rozwój zawodowy, bogaty pakiet szkoleń -> w przyszłości możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Wsparcie przełożonych na etapie wdrożenia/nauki
Bezpłatny transport pracowniczy z Twojej miejscowości
Nowoczesne narzędzia pracy - zaawansowany technologicznie park maszynowy
Rozbudowany pakiet benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, pakiet sportowy, dofinansowanie nauki języka angielskiego, stołówka pracownicza, dofinansowanie posiłków, wakacje pod gruszą)
Wymagania:
Ukończona szkoła zawodowa/ średnia techniczna lub studia wyższe na kierunkach technicznych (preferowane: elektryka, automatyka, mechanika, mechatronika lub pokrewne)
Teoretyczna wiedza (mile widziana również wiedza praktyczna) i chęć dalszego rozwoju w obszarze elektryki, automatyki/mechaniki
Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (4 dni pracy -> 4 dni wolnego)