Opis stanowiska
Jesteś doświadczonym Technikiem Utrzymania Ruchu?
Jesteś absolwentem szkoły zasadniczej lub średniej?
To ogłoszenie jest dla Ciebie :)
Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych w regionie Morza Bałtyckiego. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP.
Ze względu na rozwój swojej działalności na terenie województwa śląskiego poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu
Województwo: śląskie
Miejsce pracy: Sosnowiec
Nr ref: 22/Q2/ELMECH/SOSNO/2019
Zakres zadań:
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym i elektrycznym
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem mechanicznym i elektrycznym
- Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji
- Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach bieżących maszyn poprzez dokonywanie zapisów w książkach maszyn i innych formularzach
Profil stanowiska:
- Wykształcenie kierunkowe – mechanika, elektryka, hydraulika, ślusarstwo
- Uprawnienia SEP – mile widziane
- Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn, elektryki, instalacji przemysłowych
- Znajomość instrukcji stosowania przyrządów pomiarowych
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego, schematów elektrycznych
- Gotowość do pracy zmianowej
- Współpraca w zespole
Oferujemy:
- Nasze oferty pracy kierujemy zarówno do doświadczonych Techników Utrzymania Ruchu (elektryków, mechaników) jak i do absolwentów szkół zawodowych i średnich
- Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego, zdobywania doświadczenia w „pierwszej pracy”, szkolenia, podnoszenie swoich kwalifikacji
- Stabilne zatrudnienie w środowisku firmy międzynarodowej, która stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia atrakcyjne warunki pracy
- Pracę w przyjaznym zespole
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- System premiowy
- Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, karta Multisport, owocowe czwartki, premie świąteczne, prywatna opieka medyczna.
Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do przesyłania swoich aplikacji (CV i list motywacyjny) z nr referencyjnym oraz klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Maintpartner ASI S.A. z siedzibą w Zabrzu, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych. Ponadto zgadzam się na przekazanie moich danych osobowych – w powyższych celach - innym podmiotom powiązanym z Maintpartner ASI S.A. Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne."
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Automatyka, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Energetyka, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem danych jest Maintpartner ASI S.A. z siedzibą w Zabrzu (41-800) przy ul. Jana Galla 29 Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: polska@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65
Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: iodo@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.
