Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 29/01/2020.

Opis stanowiska pracy

SIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Onze klant is een professionele Human Resources organisatie in Noord-Holland, Netherlands.

The Company

.
Wij zijn marktleider in de Life Science Recruitment en groeien hard. Voor de business unit SIRE Staffing zijn wij daarom op zoek naar een Talent Sourcer/ Recruiter voor de Nederlandse en Belgische markt.
SIRE Staffing is gespecialiseerd in de bemiddeling van starters-, operationele-, support- en middle management posities binnen Sales, Supply Chain, Customer Care, Inkoop, Quality en Operations.

Geeft het jou energie om kandidaten te vinden, relaties met ze op te bouwen en samen te onderzoeken bij welke klant of vacature ze het beste passen? Leg jij makkelijk contact en weet jij mensen te enthousiasmeren? Dan kan de rol van Talent Sourcer wel eens de perfecte stap in de arbeidsbemiddeling kunnen zijn.

Ons team kenmerkt zich door een gezellige sfeer, ambitie, ondernemerschap en samenwerking. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en je krijgt daarom ook in je eerste 6 maanden intensieve begeleiding van senior recruiters. Het wiel hoef je niet opnieuw uit te vinden, de basis hebben wij voor jou gelegd, maar we zoeken wel een pionier. Iemand die op een eigen manier de kandidatenmarkt benaderd in de dynamische Life Science markt.

Role Description

Het zoeken (sourcen) naar geschikte kandidaten en het opbouwen van je eigen kandidaten netwerk is een belangrijk onderdeel van deze dynamische functie. Je werkt nauw samen met de Account Manager die de sales en het relatiebeheer richting de klant oppakt. Het is daarom de bedoeling dat je echt een sparringpartner wordt voor de Account Manager.

Ben je op zoek naar een baan waarin jouw ambitie, gedrevenheid en ondernemershap volledig ontplooid kunnen worden? Dan is deze positie de ideale baan! Bij SIRE® zijn we namelijk op zoek naar mensen die hun persoonlijke en professionele vaardigheden naar een topniveau willen brengen, door kunnen groeien en daarbij mooie bonussen willen verdienen. Bij ons krijg je de kans om jezelf continu te verbeteren en te ontwikkelen om een echte professional te worden!

Responsibilities

• Het ontwikkelen van nieuwe relaties met kandidaten en deze onderhouden;
• Als een echte Job Marketeer weet jij slim met externe uitingen om te gaan en zo de vacature op een juiste, maar ook creatieve en effectieve manier bij de doelgroep onder de aandacht te brengen.
• Advies verlenen, specialist in je eigen branche worden met diepgaande kennis over de huidige markt;
• Je weet een goed beeld van de vacature en de markt met kandidaten te krijgen.
• Netwerken en relaties opbouwen door middel van telefonische afspraken;
• Ondersteunen van de Recruitment Strategists© en de Account Manager bij het vinden van de juiste kandidaten;
• Snel reageren op de markt door middel van matching.
• Het begeleiden van de kandidaten gedurende het solliciatie process.

Requirements

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een functie waar je veel en divers contact hebt gehad met mensen, bij voorkeur in een commerciele setting.
• Je krijgt energie van het benaderen van talenten en schroomt niet om de telefoon te pakken om zodoende het eerste contact te leggen;
• Je bent extravert, energiek en een echte netwerker die gemakkelijk contact zoekt;
• Je weet creatieve strategieën te bedenken om schaarse doelgroepen te bereiken en te enthousiasmeren;
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je beschikt over HBO werk en denkniveau
• Je bent fulltime beschikbaar;

Other information

• Wij bieden je een uitdagende rol, met een grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng, binnen een gedreven en professioneel team;
• Een bruisende werkomgeving in Amsterdam met een schitterend uitzicht over de stad;
• Werken in een commercieel en technologisch gedreven bedrijf;
• Een werkgever die zowel in 2017 als in 2018 de Deloitte Technology Fast 50 Award en de Financial Times 1000 Europe’s Fastest Growing Companies award heeft ontvangen;
• Een goed basissalaris + secundaire voorwaarden;
• Uitstekende carrière mogelijkheden.

Vragen?
j.spape@sire-search.com of 085 0444650

Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Joost Spape

Prezentacja firmy

SIRE Life Sciences® is the market leader in life science recruitment. We believe the... recruitment market needs to gear up in technology and continues innovation. We like technology, in a life science market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
06/12/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Własna działalność gospodarcza
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż - Account Management
do góry