sztygar – brygadzista (Mining Operator – Supervisor)

Dla naszego Klienta, lidera na rynku w zakresie prac wydobywczych w Australii, firmy o bardzo stabilnej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko:

Stanowisko:

Sztygar – Brygadzista (Mining Operator – Supervisor)

Oferujemy:
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie roczne od 130 000 AUD brutto, czyli od 400 000 PLN (w zależności od doświadczenia)
• pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku australijskim
• 2-letni kontrakt z możliwością przedłużenia umowy na kolejne 4 lata
• wsparcie przy przeprowadzce zatrudnionej osoby:
- bonus relokacyjny w wysokości 10 000 AUD, czyli 31 800 PLN
- dofinansowanie do wynajmu mieszkania przez pierwsze 3 miesiące
- możliwość wyjazdu wraz z rodziną
• pokrycie 50% kosztów nauki języka angielskiego przed wyjazdem (w przypadku osób o bardzo dobrych kwalifikacjach zawodowych z mniejszą niż wymagana znajomością języka angielskiego)
• pełne wsparcie w dopełnianiu formalności oraz otrzymaniu wizy
• możliwość rozwoju i awansu

• minimum 2,5 letnie doświadczenie w pracy pod ziemią
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• uprawnienia i znajomość obsługi ładowarek (Loader LHD / Eimco 130, Driftrunner / PJB / Ranger) będą mile widziane
• doświadczenie w używaniu zmechanizowanych metod wydobywczych, kombajnów, wózków transportowych i narzędzi ręcznych
• doświadczenie w pracy pod ziemią w warunkach zagrożenia gazowego i wybuchowego
• znajomość przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa związanych z pracą górniczą pod ziemią
• uprawnienia (niższego) dozoru technicznego o specjalności górniczej
• dobry stan zdrowia umożliwiający pracę pod ziemią
• uczciwość, rzetelność, samodzielność w wykonywaniu powierzanych zadań
• umiejętność przekazywania wiedzy
• asertywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów

Osoby zatrudnione będą odpowiedzialne za:

• zarządzanie działaniami podczas zmiany, rozdzielanie zadań i sprzętu zgodnie z wymogami prawnymi, zasadami BHP, wymogami środowiskowymi oraz osiąganie dziennych planów produkcyjnych
• kierowanie pracownikami, także w zakresie bezpiecznego wydobywania węgla, we wszystkich obszarach kopalni włączając wyrobisko, szyby wydobywcze, nadszybie oraz powierzchnię
• reprezentowanie wysokiego poziomu wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z polityką firmy
• przeprowadzanie kontroli w zakresie powierzanych zadań
• zapewnienie by pracownicy przeszli odpowiednie szkolenia w miejscu pracy w zakresie zasad bezpieczeństwa i obowiązujących procedur
• zapewnienie by praca była wykonywana w sposób bezpieczny, a problemy rozwiązywane na bieżąco
• zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji dotyczących kwestii bezpieczeństwa i produkcyjnych między pracownikami poszczególnych zmian
• zapewnienie by usprawnienia i zmiany w procedurach były wdrażane na bieżąco w dokumentach kontrolnych