STRAŻNIK MIEJSKI/STRAŻNICZKA MIEJSKA (APLIKANT/APLIKANTKA)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/3377

Obowiązki:

- ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
- czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego,
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
- zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem,
- ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
- ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
- doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania,
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń,
- konwojowanie dokumentów,
- obsługa monitoringu miejskiego miasta Łodzi

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• - posiadanie obywatelstwa polskiego, - ukończenie 21 lat,- korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie- popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,- posiadanie co najmniej średniego wykształcenia,- nienaganna opinia,- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,- uregulowany stosunek do służby wojskowej,Wymagania mile widziane:- prawo jazdy (B, C, E),- upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,- umiejętność jazdy konnej,- obsługa komputera (pakiet Microsoft Office),- rzetelność i dokładność,- odpowiedzialność,- komunikatywność,- umiejętność pracy w zespole,- znajomość języków obcych.- posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego,- znajomość sztuk walk.

Miejsce pracy: Wólczańska 121/123, 90-521 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:.wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,.kserokopia dokumentu potwierdzaj.cego posiadanie wymaganego poziomu wykształcenia,.kserokopia książeczki wojskowej - jeśli dotyczy (strona ze zdjęciem oraz przeniesieniem do rezerwy),. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za .ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe*,. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych*,. oświadczenie o nietoczącym się przeciwko osobie kandydującej postępowaniu karnym*,. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego*,. dane kontaktowe umożliwiające Stra.y Miejskiej w Łodzi informowanie osoby kandydującej o etapach rekrutacji (numer telefonu bądź adres e-mail);.zaświadczenie lekarskie (od lekarza medycyny rodzinnej, lekarza internisty lub lekarza medycyny sportowej) stwierdzające: .Zdolny/a do wykonywania ćwiczeń fizycznychh, lub .Zdolny/a do udziału w teście sprawnościowym.Dokumenty dodatkowe:.list motywacyjny,.opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli osoba kandydująca takie posiada).* druki kwestionariuszy i oświadczeń do pobrania w kadrach Straży Miejskiej w .Łodzi lub na stronie https://bip.strazmiejska.uml.lodz.pl/zasady-rekrutacji-do-strazy-miejskiej-w-lodzi/;Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem .Nabor na stanowisko strażnika miejskiego /strażniczki miejskiej (aplikanta / aplikantki) nr ewid. 10-XII-2025h do dnia 18.01.2026 r. osobiście do siedziby Straży Miejskiej w Łodzi (ul. Wólczańska 121/123) lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu, nie stempla pocztowego).Aplikacje, ktore wpłyną do Straży Miejskiej w Łodzi niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kontaktujemy się wyłącznie z osobami, ktore złożą wszystkie wymagane dokumenty.W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia w Straży Miejskiej w Łodzi w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osob niepełnosprawnych wyniosł 0,0%.Etapy rekrutacji:1.weryfikacja dokumentów,2.test sprawnościowy,3.test z wiedzy ogólnej, obejmujący znajomość zagadnień z historii, geografii, polityki, wiedzy o samorządzie, sprawdzający poprawność języków. i ortograficzną,4.rozmowa z Komisją Rekrutacyjną,5.badania lekarskie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

10

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi