Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/0325


Obowiązki:

a)ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
b)czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
c)kontrola publicznego transportu zbiorowego - w zakresie określonym w ustawie z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym,
d)współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
e)zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
f)ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
g)współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
h)informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
i)konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.



Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Zawód:

  • Strażnik gminny / miejski

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:a)obywatelstwo polskie,b)ukończone 21 lat,c)wykształcenie co najmniej średnie,d)korzystanie z pełni praw publicznych,e)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,f)sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,g)nienaganna opinia,h)uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet). Wymagania dodatkowe:a)prawo jazdy kat. B,b)umiejętność dobrej organizacji pracy,c)zdecydowanie i samodzielność w działaniu,d)dyspozycyjność,e)umiejętność pracy w zespole,f)wysoka kultura osobista,g)dobra znajomość topografii Sandomierza,h)znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miejskiego w Sandomierzu;i)znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in.: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o strażach gminnych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy Prawo o ruchu drogowym.Wymagane dokumenty:a)list motywacyjny,b)życiorys zawodowy curriculum vitae,c)kwestionariusz osobowy kandydata (do pobrania ze strony http://bip.um.sandomierz.pl),d)kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, e)kopie dyplomów, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie,f)kserokopia książeczki wojskowej ( strona ze zdjęciem oraz przeniesieniem do rezerwy),g)zaświadczenie lekarskie stwierdzające: zdolny do wykonywania ćwiczeń fizycznych lub zdolny do udziału w teście sprawnościowym".h)oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,i)oświadczenie stwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,j)oświadczenie kandydata od kiedy może podjąć zatrudnienie,k)podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca ochrony danych osobowych ( do pobrania ze strony BIP Urzędu Miejskiego w Sandomierzu, zakładka: Bezpieczeństwo i Ochrona Danych Osobowych)Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, kwestionariusz osoby powinny być własnoręczniepodpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.Etapy rekrutacji:a)weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,b)test sprawnościowy (marszobieg na dystansie 3000 m, podciąganie na drążku wysokim, skłony tułowia w przód w czasie 2 min., bieg wahadłowy 10x10 m),c)rozmowa z Komisją Rekrutacyjną (m.in. weryfikacja znajomość topografii miasta, regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o strażach gminnych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy Prawo o ruchu drogowym),d)badania lekarskie.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zamkniętych kopertach) należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miejskiego w Sandomierzu, przy Placu Poniatowskiego 3 lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Sandomierzu w terminie do dnia 30 czerwca 2022 r. z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko strażnika miejskiego - aplikanta".Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Sandomierzu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego, następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Niewybrani kandydaci mogą w terminie trzech miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty składając stosowne oświadczenie.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.sandomierz.pl oraz na tablicach informacyjnych w budynku Urzędu Miejskiego przy Placu Poniatowskiego 3.


Miejsce pracy: Plac Poniatowskiego 3, 27-600 Sandomierz, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zamkniętych kopertach) należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miejskiego w Sandomierzu, przy Placu Poniatowskiego 3 lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Sandomierzu w terminie do dnia 30 czerwca 2022 r. z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko strażnika miejskiego - aplikanta".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.bip.um.sandomierz.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
19/06/2022
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
3
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi