STRAŻNIK MIEJSKI/ STRAŻNICZKA MIEJSKA W STRAŻY MIEJSKIEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0058

Obowiązki:

1)dbanie o stan porządku i spokoju publicznego rejonu III. Na terenie pozostałych rejonów podejmuje czynności służbowe na polecenie Komendanta, Zastępcy Komendanta oraz w przypadku zgłoszonych interwencji i ujawnionych przez siebie naruszeń prawa;
2)analizowanie zagrożeń porządku i spokoju publicznego, oraz podejmowanie niezbędnych działań prewencyjno-represyjne w celu ich wyeliminowania;
3)podejmowanie interwencji zgłoszonych przez obywateli, w przypadku przyjęcia zgłoszenia interwencji w terenie, o jej podjęciu, a następnie sposobie zakończenia - powiadamia Komendanta lub Zastępcę Komendanta;
4)prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia;
5)współdziałanie z osobami i instytucjami z terenu swojego działania, które mogą oddziaływać na poprawę spokoju i porządku publicznego;
6)opracowywanie i realizowanie własnych projektów na rzecz poprawy spokoju
i porządku publicznego;
7)dokumentowanie wykonywanych zadań w notatnikach służbowych, karcie pracy
i systemie informatycznym Emandat;
8)dbanie o powierzony sprzęt służbowy, środki przymusu bezpośredniego, dokumentacje służbową i wykorzystywanie ich zgodnie z przeznaczeniem.
9)prowadzenie teczek zagadnieniowych w sprawach naruszenia porządku i spokoju publicznego;
10)wykonywanie obowiązków pracowniczych w czasie określonym w planie służb straży miejskiej, który może być zmieniony poleceniem Komendanta lub Zastępcy Komendanta;
11) pełnienie obowiązków dowódcy patrolu jeżeli zostanie wyznaczony przez Komendanta lub Zastępcę Komendanta. Będąc dowódcą odpowiada za realizację zadań patrolu;
12) wykonywanie czynności służbowych w umundurowaniu służbowym;
13) realizowanie działań patrolowych w formie wskazanej przez przełożonych tj. patrolu pieszym, lub zmotoryzowanym;
14)doprowadzenie osób do wytrzeźwienia, jeżeli swoich zachowaniem dają powód
do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
15)branie udziału w działaniach informacyjno-medialnych w zakresie wskazanym przez komendanta związanych z pracą Straży Miejskiej;
16)występowanie w poczcie sztandarowym reprezentując miasto Gorzów Wlkp.;
17)przestrzeganie zasad bhp i p-poż.;
18)przestrzeganie roty ślubowania i dyscypliny służbowej;
19)wykonywanie innych zleconych zadań przez Komendanta lub Zastępcę Komendanta.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• a)wymagania niezbędne:1)wykształcenie średnie;2)posiadanie prawa jazdy kat. B., a w przypadku braku uprawnień, oświadczenie kandydata/kandydatki o uzyskaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. B najpóźniej w ciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia;3)posiadanie obywatelstwa polskiego;4)pełna zdolność do czynności prawnych;5)korzystanie z pełni praw publicznych;6)nienaganna opinia;7)ukończone 21 lat życia;8)uregulowany stosunek do służby wojskowej w sytuacjach kiedy jest to wymagane przepisami prawa; 9)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi/kandydatce nie może się również toczyć postępowanie karne);10)znajomość następujących ustaw: o strażach gminnych i przepisy wykonawcze do ustawy, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;11)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;12)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;13)wymagana sprawność pod względem fizycznym i psychicznym określona w art. 24 a ustawy o strażach gminnych. W związku z tym gotowość do poddania się badaniom psychologicznym;14)biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych;15)komunikatywność, umiejętność prowadzenia dialogu;16)zdolność zapobiegania konfliktom;17)umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność przejawiania własnej inicjatywy.b)wymagania dodatkowe:1)preferowane wykształcenie wyższe;2)znajomość następujących aktów prawnych: kodeks postępowania administracyjnego;3)doświadczenie w pracy związanej z ochroną porządku bezpieczeństwa publicznego lub ochroną osób i mienia.

Miejsce pracy: ŁOKIETKA 22, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej;2)życiorys zawodowy (cv);3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;4)kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);5)kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;6)oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych;7)oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;8)oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zostanie zobowiązany/zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);9)oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;10)oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/(lokalizacja: Oferty pracy>>>wzory oświadczeń).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - a)termin: do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta);b)sposób: Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z numerem ogłoszenia oraz dopiskiem: nabór na stanowisko STRAŻNIK MIEJSKI/STRAŻNICZKA MIEJSKA należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta.c)miejsce:Urząd Miasta Wydział Kadr i Organizacjiul. Sikorskiego 466-400 Gorzów Wielkopolski

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi