STAŻYSTA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/1123

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń
ewidencyjnych służących do ich rejestrowania,
2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego
urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• znajomość MS OFFICE

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, brak
• średnie ogólnokształcące, brak

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• wyższe (w tym licencjat), brak

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzaminmaturalny,2. pełna zdolność do czynności prawnych,3. nieposzlakowana opinia,4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętemkomputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze,8. znajomość zasad pisowni polskiej,9. zdolność analitycznego myślenia,10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność,12. odporność na stres,13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistejWymagania pożądane:1. wykształcenie wyższe (minimum studia pierwszego stopnia i uzyskany tytułzawodowy),2. pisanie na komputerze metodą mnemotechniczną (bezwzrokową) ze słuchu,3. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Miejsce pracy: Fosa Staromiejska 12/14, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. podanie o przyjęcie do pracy,2. CV,3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,5. dokument lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność posługiwaniasię sprzętem komputerowym,6. kserokopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy oraz zaświadczenia wprzypadku kontynuacji zatrudnienia, świadectw dokumentujących odbycie stażupracy i złożenie egzaminu,7. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie oprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwoskarbowe,9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądane wkwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO.11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie danych osobowych w celuprzyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym utworzenia listy rezerwowej).VI. Dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu, 87-100 Toruńul. W. Warneńczyka 1 lub złożyć osobiście w Biurze Podawczym budynku SąduRejonowegow Toruniu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 maja 2022 r.VII. Inne informacje:1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia MinistraSprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu isposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy sądzie i prokuraturze(t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400).2. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Sądu.3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.4. Pierwszy etap rekrutacji to selekcja dotycząca spełnienia wymogów formalnychprzez kandydatów.5. Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (sprawdzenie umiejętnościzapamiętywania całych zdań i bezbłędnego pisania podanego tekstu ze słuchu isprawdzenie wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym przeprowadzone wformie testu)- wraz z podaniem miejsca, terminu oraz zasad przeprowadzenia drugiego etapuzostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W.Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu(www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu.Zakres testu wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym obejmuje:- ustawę Prawo o ustroju sądów powszechnych - Dział I Sądy Powszechne, (Dz. U. 2020r., poz. 2072 ze zm.),- Regulamin urzędowania sądów powszechnych - Dział II, Rozdział 3 i 7 (Dz. U. 2019,poz. 1141),- ustawę o pracownikach sądów i prokuratury (j.t. Dz. U. 2018 r., poz. 577).6. Lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowa kwalifikacyjna)wrazz podaniem miejsca oraz terminu zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń SąduRejonowegow Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu(www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu.7. Imię i nazwisko wybranego kandydata zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeńorazna stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.bip.torun.sr.gov.pl.8. Po rozstrzygnięciu konkursu zostanie wyłoniona lista rezerwowa.9. Sąd nie odsyła kandydatom złożonych w toku postępowania konkursowegodokumentówi oświadczeń.10. Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko,na które prowadzony jest konkurs, pozostaną do odbioru w Oddziale Kadr SąduRejonowegow Toruniu (V piętro, pokój 520) w terminie 30 dni od dnia upowszechnieniainformacjio wyniku konkursu.11. Po upływie terminu 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursudokumenty i oświadczenia własnoręcznie sporządzone przez kandydatów, którzynie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzony był konkurs, zostanąniezwłocznie zniszczone przez pracowników Oddziału Kadr, za wyjątkiemdokumentów i oświadczeń kandydatów ujętych na liście rezerwowej.12. Dokumenty kandydatów ujętych na liście rezerwowej (w przypadkuniezatrudnienia) zostaną zniszczone niezwłocznie po upływie terminu ważnościlisty.13. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy zostanązakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do akt osobowych.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 56 67-76-121.VIII. Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w konkursie na stażurzędniczy w Sądzie Rejonowym w Toruniu:Administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Sądu Rejonowego w Toruniu zsiedzibą przyul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, tel. (56) 67-76-110, e-mail: dyrektor@torun.sr.gov.plAdministrator, zgodnie z art. 13 ust. 12 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO)informuje, że:1. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danychkontaktować się można z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem pocztyelektronicznej na adrese-mail: iod@torun.sr.gov.pl lub pisemnie na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu,ul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń.2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata nastaż urzędniczy w ramach konkursu na podstawie przepisów ustawy z dnia 18grudnia 2008 r.o pracownikach sądów i prokuratur (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 577) irozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawieszczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczyw sądzie i prokuraturze (tekst jedn. Dz. U.z 2014 r., poz. 400) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekstjedn. Dz. U. 2020, poz. 1320).3. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie na staż urzędniczy wSądzie Rejonowym w Toruniu jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne w celuskutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata na staż urzędniczy.Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w konkursie.W przypadku dobrowolnego podania danych wykraczających poza zakresokreślonyw ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą wdowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będziewpływać na zgodnośćz prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przedjej wycofaniem.4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:- osoby fizyczne oraz podmioty, których dostęp do danych wynika z przepisówprawa;- podmioty przetwarzające dane na zlecenie i w imieniu Administratora;pod warunkiem, że zostaną im ujawnione dane. Przez ujawnienie należy rozumiećfaktyczne przekazanie danych lub umożliwienie dostępu do danych, niezależnie odtego w jaki sposóbto następuje.5. Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu konkursu, anastępnie(w razie ich osobistego nie odebrania) trwale zniszczone w terminie 30 dni odrozstrzygnięcia konkursu (tj. od dnia upowszechnienia informacji o wynikukonkursu).W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danychosobowych w celu przyszłych konkursów, Pani/Pana dane będą wykorzystywaneprzez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody wprzewidzianym powyżej zakresie.6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:1) dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;2) sprostowania danych Pani/Pana dotyczących (sprostowanie należy rozumiećjako poprawienie nieprawidłowych danych, uzupełnienie niekompletnychdanych, przedstawienie dodatkowych informacji, przy czym uzupełnieniedanych nie może obejmować danych, które byłyby nadmierne. Przedmiotemuzupełnienia nie mogą być dane, które są nieprawidłowe);3) usunięcia danych Pani/Pana dotyczących;4) ograniczenia przetwarzania danych Pani/Pana dotyczących.Każde z ww. żądań będzie przez Administratora rozpatrzone zgodnie z przepisamiRODO oraz innymi przepisami z zakresu ochrony danych osobowych.Wymienione prawa mogą być ograniczone w sytuacjach, kiedy Administrator jestzobowiązany prawniedo przetwarzania danych w celu realizacji obowiązku ustawowego.7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu OchronyDanych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danychosobowych narusza przepisy RODO.8. Nie będą wobec Pani/Pana podejmowane decyzje, które opierają się wyłączniena zautomatyzowanym przetwarzaniu(decyzje bez udziału człowieka), w tymprofilowaniu, wywołujące wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposóbistotnie na Panią/Pana wpływające.9. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacjimiędzynarodowych.10. Administrator zobowiązany jest do publikowania na stronie internetowej SąduRejonowegow Toruniu oraz do umieszczenia na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu:a. Listy osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów konkursu. Lista osóbzawiera imię i nazwisko kandydata,b. Imię i nazwisko kandydata wybranego do zatrudnienia na danymstanowisku.Załącznik:1. druk oświadczenia2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.OŚWIADCZENIEOświadczam, że:1. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,2. nie byłem (am) karany(a) za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe orazprzeciwko mnie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,3. posiadam znajomość obsługi komputera w stopniu dostatecznym/dobrym/bardzodobrym/biegłym*........................................................(podpis osoby ubiegającej się ozatrudnienie)*niepotrzebne skreślićOŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:Ja, niżej podpisana(y)...............................................................................................oświadczam, że:1. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przekazanych z mojejinicjatywy, innych niż wymienione w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974roku kodeks pracy, w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9ust. 1 RODO wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądanew kwestionariuszu w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9ust. 1 RODO...........................................................................(czytelny podpis osoby ubiegającej się ozatrudnienie)2. Wyrażam zgodę na wykorzystywanie danych osobowych w celu przyszłychprocesów rekrutacyjnych...........................................................................(czytelny podpis osoby ubiegającej się ozatrudnienie)KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE1. Imię (imiona) i nazwisko .............................................................................2. Data urodzenia ........................................................................................3. Dane kontaktowe .....................................................................................(wskazane przez osobę ubiegającej się o zatrudnienie)4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywani określonego rodzaju lubna określonym stanowisku) ..............................................................................................................................................................................................(nazwa szkoły i rok jej ukończenia).............................................................................................................................................................................................................................(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania określonegorodzajulub na określonym stanowisku) ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne dowykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynikaz przepisów szczególnych..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ................................................(miejscowość i data) (podpis osobyubiegającej się o zatrudnienie)link do oferty: https://torun.sr.gov.pl/download/kd.-1011-24-2022-konkurs-na-staz-urzedniczy-1651234480.pdf

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/05/2022

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

3

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja