Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/4565


Obowiązki:

Prowadzenie spraw kadrowych strażaków i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej PSP w Gdańsku oraz komendantów powiatowych/miejskich PSP woj. pomorskiego i ich zastępców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, prowadzenie dokumentacji urlopowej strażaków i pracowników cywilnych, sporządzanie sprawozdań z realizacji procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej oraz kontrola aktualności szkoleń, obsługa i aktualizacja programu kadrowego, prowadzenie spraw związanych z wyróżnieniami dla strażaków PSP, druhów OSP i pracowników cywilnych, realizacja zadań w systemie SOL, wykonywanie zadań wynikających ze Standardów Ochrony Małoletnich oraz ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym, archiwizacja dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami.Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wymagania konieczne: wykształcenie wyższe (mile widziana administracja), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy osób urodzonych po 1 sierpnia 1972 r.; w przypadku urodzenia przed tą datą konieczność złożenia oświadczenia lustracyjnego).Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe w obszarze kadr lub administracji, znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o służbie cywilnej i ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz przepisów wykonawczych, znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel, dyspozycyjność, umiejętność organizowania pracy własnej, samodzielność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, wysoka kultura osobista.


Miejsce pracy: Sosnowa 2, 80-251 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: - CV.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
03/06/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Umowa na zastępstwo
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi